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企業(yè)負責人崗位責任制度

  
評論: 更新日期:2020年11月06日

一、認真學習貫徹國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策和法規(guī),積極參加有關(guān)部門組織的安全法規(guī)和安全知識培訓,帶頭遵紀守法,模范執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,自覺接受行業(yè)管理,國家監(jiān)察和監(jiān)督。

二、當好安全生產(chǎn)總指揮的角色,組建以法定代表人為組長、分管安全領(lǐng)導為副組長的安全管理領(lǐng)導小組,主持制定各分管領(lǐng)導的工作職責,明確安全管理責任、權(quán)利和義務(wù),及時聽取分管領(lǐng)導的匯報,定期考核,并提出下一步工作目標。

三、建立健全與生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全管理機構(gòu),選拔業(yè)務(wù)素質(zhì)高、思想作風好、責任性強的人員擔任企業(yè)安全管理工作,并保持相對的穩(wěn)定,保證安全管理所需的裝備、場地和經(jīng)費落實到位。

四、認真審定安全生產(chǎn)責任制、車輛安全技術(shù)管理、駕駛員管理、安全教育培訓、安全生產(chǎn)檢查、事故管理、機具設(shè)備安全管理、安全生產(chǎn)獎懲等一整套安全生產(chǎn)規(guī)章制度,認真審定事故救援應(yīng)急預(yù)案。

五、參與和主持召開安全生產(chǎn)工作會議,提出安全生產(chǎn)目標和總體規(guī)劃,研究解決安全生產(chǎn)上的重大問題,定期檢查貫徹安全生產(chǎn)責任制和有關(guān)重大措施的落實情況。

六、督促職能部門和基層單位加強對從業(yè)人員的安全教育和職業(yè)道德教育,抓好干部職工的安全培訓,努力提高全員安全意識。

七、加強事故管理,對各類事故嚴格按“四不放過”的原則處理;發(fā)生事故按規(guī)定時間及程序報告有關(guān)部門,并對報告的及時性、準確性負責;對事故責任者要嚴肅處理,決不姑息遷就;接到運管部門發(fā)出的《安全事故隱患督查通知書》后,必須在限期內(nèi)妥善解決。

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