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人力資源部安全工作職責

  
評論: 更新日期:2020年09月23日

1.認真貫徹國家勞動保護條例、法規(guī),提出改裝職工的勞動條件的方案或建議,保障職工身體健康和合法權(quán)益。

2.按勞動保護規(guī)定,制定本公司“勞動保護用品發(fā)放標準”并負責指導實施。

3.負責抓好新職工及轉(zhuǎn)崗職工上崗前的安全培訓,監(jiān)督各基層單位做好“三級教育”和轉(zhuǎn)崗教育,把好上崗入口關(guān)。

4.負責牿作業(yè)人員的培訓、復審工作,貫徹未經(jīng)培訓、復審不得上崗作業(yè)的規(guī)定。

5.合同有關(guān)部門進行工傷事故的調(diào)查處理。

6.負責辦理職工工傷保險,負責員工工傷傷殘等級鑒定審報和相關(guān)待遇的申辦。

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