一）為貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，促進(jìn)本園區(qū)安全生產(chǎn)，特制定本制度。???
二）園區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理日標(biāo)考核，實(shí)行分級考核制度。???
1、園區(qū)管理處對園區(qū)各企業(yè)每季度進(jìn)行一次綜合考核。???
2、園區(qū)管理處對園區(qū)各企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理目標(biāo)考核結(jié)果均由園區(qū)行政部進(jìn)行備案。???
3、園區(qū)各企業(yè)對本公司各級管理人員每月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)管理考評，崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制每月進(jìn)行一次考評。???
三）考核結(jié)果分為優(yōu)良、合格、不合格。???
四）園區(qū)各企業(yè)考核為優(yōu)良的應(yīng)符合下列條件：???
1、無重大傷亡事故、無亡人事故、無重大設(shè)備損壞事故、無重大火災(zāi)事故、無重大交通肇事事故。???
2、園區(qū)各企業(yè)人員年工傷事故負(fù)傷頻率低于0.1%，無輕傷事故。???
3、事故直接經(jīng)濟(jì)損失低于500元，歇工天數(shù)累計(jì)不超過5天。???????
五）園區(qū)各企業(yè)考核為合格的應(yīng)符合下列條件：???
1、無亡人事故無、無重大設(shè)備損壞事故、無重大火災(zāi)事故、無重大交通肇事事故。???
2、園區(qū)各企業(yè)人員年工傷事故負(fù)傷頻率低于0.25%。???
3、火警事故不超過一起，無重傷事故。???
4、事故直接經(jīng)濟(jì)損失低于1000元，歇工天數(shù)累計(jì)不超過20天。???
5、公司季度考評均為合格的企業(yè)。???
六）園區(qū)各企業(yè)考核為不合格的應(yīng)符合下列條件之一：???
1、發(fā)生一起亡人事故，設(shè)備損壞事故、火災(zāi)事故、交通肇事事故的企業(yè)。???
2、發(fā)生一次以上重傷及多人事故。???
3、事故直接經(jīng)濟(jì)損失高于1000元，歇工天數(shù)累計(jì)超過20天。???
4、園區(qū)各企業(yè)工人員年工傷事故負(fù)傷頻率高于2.5%。???
5、公司季度考評二次評為不合格的企業(yè)。???
6、未能履行企業(yè)承包合同，發(fā)生過重大違法違紀(jì)行為。???
七）獎懲
1、考核為優(yōu)秀的企業(yè)、個(gè)人，發(fā)放雙倍安全獎金。
2、考核為合格的企業(yè)、個(gè)人，按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放安全獎金。
3、考核為不合格的企業(yè)、個(gè)人，根據(jù)情節(jié)輕重，扣除全部安全獎金，并處以罰款。
4、安全獎金及罰款金額由園區(qū)安全生產(chǎn)委員會確定。