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人力資源部經(jīng)理安全職責(zé)

  
評論: 更新日期:2018年03月03日

1)? 在制定員工培訓(xùn)計劃的同時,應(yīng)有安全生產(chǎn)勞動衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)計劃,并負責(zé)落實安全教育經(jīng)費。
2)? 新進公司人員先接受三級安全教育后才能安排上崗位,建立員工三級安全教育檔案,對員工未進行安全技術(shù)培訓(xùn)上崗操作而造成的傷亡事故負責(zé)。
3)? 安排好特種作業(yè)人員培訓(xùn)工作,堅持無證不得上崗作業(yè)的原則,嚴格執(zhí)行安全教育標準。
4)? 對來公司實習(xí)、代培人員等,應(yīng)嚴格按公司規(guī)定進行安全教育后,方能到生產(chǎn)部門進行參觀學(xué)習(xí)、代培。
5)? 會同安全生產(chǎn)部定期開展員工的定期安全再教育培訓(xùn)工作。
6)? 把好聘用關(guān),只錄用具備相應(yīng)崗位能力及體格合格的人員上崗。
7)? 執(zhí)行安全環(huán)保相關(guān)處罰。

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