?
第一條? 目的
為加強濰坊水務(wù)分公司轄屬公司員工福利管理，保障公司員工享受到較為健全的福利政策，根據(jù)集團(tuán)政策要求明確濰坊水務(wù)分公司轄屬公司員工的福利標(biāo)準(zhǔn)，特制訂本制度。
第二條? 適用范圍
適用于濰坊水務(wù)分公司所有員工。
第三條? 職責(zé)
1、濰坊水務(wù)分公司人力資源負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)政策要求制定《福利管理制度》；
2、濰坊水務(wù)分公司轄屬公司綜合部按本制度規(guī)定落實各項福利政策。
3、濰坊水務(wù)分公司轄屬公司財務(wù)部根據(jù)本制度規(guī)定以及財務(wù)管理制度負(fù)責(zé)福利費用的核報。
第四條：福利類別及標(biāo)準(zhǔn)
?
|
項?? 目 |
金額 |
享受范圍 |
備注 |
|
|
現(xiàn)金或?qū)嵨锇l(fā)放 |
春節(jié)家屬慰問金 |
200 |
合同、協(xié)議員工 |
現(xiàn)金發(fā)放 |
|
端午節(jié) |
100 |
現(xiàn)金或?qū)嵨锇l(fā)放 |
||
|
國慶/中秋雙節(jié)費 |
200 |
現(xiàn)金或?qū)嵨锇l(fā)放 |
||
|
三八婦女節(jié) |
100 |
合同、協(xié)議女員工 |
現(xiàn)金發(fā)放 |
|
|
六一兒童節(jié) |
60 |
合同、協(xié)議員工，14(含14)周歲以下的子女 |
現(xiàn)金或者等價值實物發(fā)放 |
|
|
生日禮金 |
100 |
合同、協(xié)議員工 |
現(xiàn)金發(fā)放 |
|
|
季度福利品 |
150 |
合同、協(xié)議員工 |
現(xiàn)金或?qū)嵨锇l(fā)放 |
|
|
高溫降暑費 |
? |
合同、協(xié)議員工 |
每年6、7、8、9月份 現(xiàn)金發(fā)放，以集團(tuán)批復(fù)為準(zhǔn) |
|
|
取暖費 |
? |
合同、協(xié)議員工 |
現(xiàn)金發(fā)放，以集團(tuán)批復(fù)為準(zhǔn) |
|
|
其他 |
健康體檢及職業(yè)病防治 |
? |
原則上每兩年組織一次 |
具體方案由各公司根據(jù)各公司實際情況報分公司審批后執(zhí)行 |
|
工作餐 |
100 |
合同、協(xié)議員工 |
由各公司按此標(biāo)準(zhǔn)每月提供，超出部分由員工個人承擔(dān) |
|
?
企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度應(yīng)急預(yù)案管理制度××公司安全管理制度倉庫安全管理制度生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)管理制度公司勞動用工管理制度安全生產(chǎn)責(zé)任制制度交接班制度
