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員工不安全行為控制與管理制度
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WORD文檔
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2016年11月01日
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內容摘要
1 員工準入管理制度
1.1 目的
加強人力資源管理,從招工源頭控制人員素質,保證我礦勞動力資源的結構合理,促進安全生產(chǎn)的有序進行。
下一篇:
員工分層培訓管理制度
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安全“無把握人”排查工作管理(試行)辦法
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Tag:
不安全行為
.
員工
.
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