1、  總則
1．1  為了保持項目部施工生產(chǎn)和管理工作的正常秩序，根據(jù)中華人民共和國《治安管理條例》的規(guī)定，當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)對項目部治安管理的要求，特制定本規(guī)定。
1．2  凡參與XXX局XXX港XXX港區(qū)濱江綜合碼頭工程項目經(jīng)理部工程施工的人員，都必須學(xué)法守法，講求社會公德。提倡樹正氣滅歪風(fēng)，勇敢地與壞人壞事作斗爭。上下要齊抓共管，為項目部營造一個良好的治安環(huán)境。
1．3  本規(guī)定適用于XXX局XXX港XXX港區(qū)濱江綜合碼頭工程項目經(jīng)理部各個場所。各協(xié)作隊伍應(yīng)參照本規(guī)定執(zhí)行。
2、  治安責(zé)任制
2．1  項目部經(jīng)理為項目施工現(xiàn)場治安管理第一責(zé)任人。項目經(jīng)理應(yīng)將治安管理工作納入議事日程，與施工生產(chǎn)同布置、同檢查、同考評。應(yīng)授權(quán)項目部有關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)日常治安管理工作。
2．2  項目安全副經(jīng)理部是本項目施工現(xiàn)場治安管理直接責(zé)任人。安全副經(jīng)理應(yīng)有計劃、有針對性地抓好員工的法制教育，做深入細(xì)致的思想政治工作，提高員工遵紀(jì)守法的意識，把治安險情消滅在萌芽狀態(tài)，及時妥善處理治安案件，把治安案件發(fā)展率控制在實有人數(shù)的3‰以內(nèi)。
2．3  項目部警務(wù)人員在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。與駐地公安機關(guān)保持聯(lián)系，取得支持。有計劃地定期組織員工學(xué)習(xí)〈〈治安管理條例〉〉和有關(guān)法律法規(guī)文件。進行深入細(xì)致的調(diào)查研究，掌握項目部全體員工的動態(tài)，對重點部位和重點人員的治安管理采取有效的防范措施，與工段和班組治安員建立通暢的信息渠道，發(fā)現(xiàn)險情及時報告。協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)處理好已發(fā)案件和善后事宜。代表項目部與分包隊伍簽定治安責(zé)任合同。
2．4  班組治安員可由安全員兼任，在班組長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其主要職責(zé)是執(zhí)行治安保護措施，檢查隱患漏洞，及時報告險情或已發(fā)案件，并積極配合處理。
3、  禁止事項
3．1  禁止打架斗毆、酗酒鬧事。
3．2  禁止偷盜或侵占公私財物。
3．3  禁止利用任何娛樂工具聚眾賭博。
3．4  禁止偷看傳播黃色刊物和淫穢錄相。
3．5  禁止買賣吸食毒品，嫖娼賣淫。
3．6  禁止與流氓團伙和黑社會勢力有任何勾結(jié)。
3．7  禁止在公共場所無理取鬧，肆意擾亂生產(chǎn)工作秩序。
3．8  禁止擅自在項目部駐地以外租住民房，不得夜不歸宿。
3．9  禁止破壞施工設(shè)備，檢測儀器和通訊器材。
3．10  禁止泄漏項目部機密或擅自將項目部文件材料借送他人。
4、  調(diào)解事項
4．1  員工因家庭矛盾而影響工作時，警務(wù)人員向當(dāng)事員工詳細(xì)了解情況，做好說服工作。確因家庭特殊困難時，要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，妥善解決。
4．2  員工之間發(fā)生矛盾沖突，現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)干部或警務(wù)人員要果斷制止，然后分別弄清發(fā)生矛盾的緣由，公平合理地進行調(diào)解，消除矛盾，并防止矛盾再次發(fā)生。
4．3  員工因工作失誤或錯誤受到批評、處罰等處理而產(chǎn)生抵觸情緒時，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和警務(wù)室人員要密切關(guān)注其行為舉止，防止惡性報復(fù)，并主動關(guān)心幫助當(dāng)事員工正確對待，改正錯誤，積極工作。
4．4  員工與外部人員發(fā)生沖突時，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和警務(wù)室人員在及時制止的同時，要首先批評本部員工，壓住鬧事苗頭，不能有任何的縱恿和姑息。必要時配合對方領(lǐng)導(dǎo)和公安機關(guān)做好調(diào)解工作，平息事態(tài)發(fā)展。
5、  報告事項
5．1  員工發(fā)現(xiàn)前述禁止事項中的現(xiàn)象，要及時向警務(wù)室人員或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。
5．2  警務(wù)室人員發(fā)現(xiàn)前述禁止事項中的現(xiàn)象或接到報告，必須迅速報告主管領(lǐng)導(dǎo)，并及時趕赴現(xiàn)場，控制局面，保護現(xiàn)場。
5．3  相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)接到報告后，必須親自或指派專人親臨現(xiàn)場，掌握情況，妥善處理。
5．4  項目部公安人員對惡性事件要根據(jù)項目部主要領(lǐng)導(dǎo)的指示向公安機關(guān)報警。
5．5  員工家屬來駐地探親，必須事先向主管領(lǐng)導(dǎo)報告，如需外出租房，須在警務(wù)室辦理登記批準(zhǔn)手續(xù)后才能租房，租房時間不允許超過一個月。
5．6  員工確因特殊私事離開項目部在外過夜，必須報經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，在警務(wù)室登記后方可離開項目部。
6、  處罰事項
6．1  有下列情節(jié)之一者，扣發(fā)當(dāng)月全部獎金和各種工地補貼，并退回公司或原單位。
6．1．1   打架斗毆，酗酒鬧事造成嚴(yán)重后果。
6．1．2   與毒品有染、嫖娼賣淫被公安機關(guān)抓獲，有證據(jù)證明參與流氓、團伙或黑社會勢力的活動。
6．1．3  偷盜公私財物，破壞施工設(shè)備、檢測儀器和通信器材經(jīng)濟價值在5000（含5000元）以上。
6．1．4  偷看傳播黃色刊物淫穢錄相造成惡劣影響，或影響面雖不大，但經(jīng)教育后屢犯。
6．1．5  聚眾賭博賭資在千元以上，或被公安機關(guān)抓獲拘留。
6．1．6  擾亂生產(chǎn)辦公秩序而致生產(chǎn)辦公無法進行，影響惡劣。
6．1．7  擅自在外租房、過夜而發(fā)生治安案件。
6．1．8  泄漏機密而造成萬元以上的經(jīng)濟損失。
6．1．9  其他嚴(yán)重違法違紀(jì)，經(jīng)有關(guān)會議研究決定應(yīng)該加重處罰的。
6．2  有下列行為之一者，扣發(fā)當(dāng)月50%-100%獎金。
6．2．1  打架斗毆、酗酒鬧事尚未釀成嚴(yán)重后果。
6．2．2   偷盜公私財物價值1000元以下，或小偷小摸第三次被抓獲。
6．2．3  聚眾賭博或偷看黃色刊物和淫穢錄相被當(dāng)?shù)刈カ@。
6．2．4  有證據(jù)證明擅自在外租房、夜不歸宿。
6．2．5  破壞施工設(shè)備、檢測儀器或通訊器材經(jīng)濟損失價值在千元以內(nèi)，且沒有造成停機停工。
6．2．6  泄漏機密沒有造成經(jīng)濟損失，或第三次發(fā)現(xiàn)擅自將項目部文件材料借送他人。
6．2．7  其它不軌行為經(jīng)有關(guān)會議認(rèn)定應(yīng)該按此標(biāo)準(zhǔn)處罰的。
7、  門衛(wèi)制度
7．1  項目部大門口應(yīng)設(shè)有警示標(biāo)志，人車分流，車輛進入場內(nèi)限速5公里/小時。
7．2  門衛(wèi)值班員要對外來車輛和人員進行盤查登記，才可開門放行，并指示其行進方向。對身份可疑的車輛和人員應(yīng)拒絕入場。
7．3  車輛載貨出門時，門衛(wèi)要憑發(fā)貨單開具的出門證，并查驗所載貨物相符后，方可放行。
7．4  門衛(wèi)值班人員換崗時要嚴(yán)格交接，下崗人員應(yīng)向上崗人詳盡介紹現(xiàn)場環(huán)境和治安情況。
7．5  門衛(wèi)當(dāng)值人員值夜班時，每隔一小時要對周圍環(huán)境巡視一次，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時向值班室報告。
8、  巡邏制度
8．1  警務(wù)區(qū)應(yīng)派人員每天夜間巡邏值班。
8．2  巡邏值班人員值班時，每隔二小時要對生活區(qū)和施工現(xiàn)場巡查一遍。
8．3  巡邏值班人員發(fā)現(xiàn)異常情況，要迅速向值班室報告，遇緊急情況，要邊報告邊做果斷處理，保證國家財產(chǎn)不受損失。
8．4  值班室值班負(fù)責(zé)人夜間可值睡班，但要定期或不定期查巡邏崗，以保證巡邏制度的執(zhí)行，防止治安漏洞。
9、  附  則
9．1  員工有見義勇為的行為，或檢舉揭發(fā)違法亂紀(jì)有重大立功表現(xiàn)，經(jīng)項目部有關(guān)會議研究決定給予表彰或獎勵。
9．2  本規(guī)定由XXX局XXX港XXX港區(qū)濱江綜合碼頭工程項目經(jīng)理部安全部負(fù)責(zé)解釋。