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班組長安全生產(chǎn)考核辦法

  
評論: 更新日期:2014年05月11日

班組長是本班組安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,且對班組安全生產(chǎn)、班組成員人身安全負(fù)責(zé),為保確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行及員工的家庭幸福,根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī),結(jié)合班組的實(shí)際情況,制定本考核辦法。
        1、做好班組安全生產(chǎn)工作,接受公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)或指導(dǎo),不參加安全會議或培訓(xùn),每次罰款10元。
        2、發(fā)現(xiàn)事故苗頭和事故隱患,并告知相關(guān)崗位工人,及時采取切實(shí)可行的防范措施,工作失職一次罰款20元。
        3、根據(jù)情況制定本班組內(nèi)的《崗位安全操作規(guī)程》,報公司辦公室,不制定的一次罰款50元。
        4、負(fù)責(zé)對本班組新員工進(jìn)行安全教育和上崗操作指導(dǎo),沒進(jìn)行安全教育和上崗操作指導(dǎo)的,一次罰款10元。
        5、組織班組員工召開班前為時1-3分鐘的安全生產(chǎn)會議,會議內(nèi)容主要是強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)、打擊違章作業(yè)、檢查安全隱患、反思安全問等,缺會一次扣10元。
        6、當(dāng)班班長和前一班班長做好安全事項(xiàng)交接和交底,缺少一次罰款10元。
        7、嚴(yán)禁班組員工疲勞、帶病、帶傷、酒后上崗工作,嚴(yán)禁員工在情緒、精神異常的情況下上崗工作,嚴(yán)禁員工穿著存在引發(fā)安全事故的衣著上崗工作。員工違反上述條款,班組長一次罰款50元。
        8、對一般違犯崗位安全操作規(guī)程的員工,予以5-10元/次處罰;對于特殊工種違犯崗位安全操作規(guī)程的,將予以20-30元/次處罰。不進(jìn)行處罰的一次罰款20元。
        9、承擔(dān)本班組內(nèi)員工工作期間和上下班期間傷害產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用的1%。
        10、本考核辦法與公司《各類事故處理辦法》規(guī)定相抵觸或,則按《各類事故處理辦法》規(guī)定執(zhí)行。
       

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