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人事部經(jīng)理安全職責(zé)

  
評(píng)論: 更新日期:2017年04月19日

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)及市場(chǎng)有關(guān)安全生產(chǎn)制度。
2、對(duì)新入職員工進(jìn)行初步的安全生產(chǎn)教育,入職后安排專職安全培訓(xùn)教育人員對(duì)新員工進(jìn)行安全培訓(xùn)。
3、匯總年度安全勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)明細(xì),報(bào)總經(jīng)理審批后安排采購(gòu)部及時(shí)采購(gòu)、按時(shí)發(fā)放、做好登記。
4、負(fù)責(zé)日常對(duì)職工安全生產(chǎn)工作落實(shí)情況的抽查考核,按照各部門的報(bào)告對(duì)不落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)的職工進(jìn)行再教育,落實(shí)處罰。
5、發(fā)生安全生產(chǎn)事故,負(fù)責(zé)配合主管副總經(jīng)理進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)各種資料的匯總、整理,保證事后各種資料齊全不缺項(xiàng)。
 

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