考核結(jié)果
|
A類部室
|
B類部室
|
C類部室
|
|||
一級(jí)部室
|
二級(jí)部室
|
三級(jí)部室
|
四級(jí)部室
|
五級(jí)部室
|
六級(jí)部室
|
|
優(yōu)秀
|
90分以上
|
90分以上
|
90分以上
|
92分以上
|
95分以上
|
95分以上
|
優(yōu)良
|
85分—90分(含)
|
85分—90分(含)
|
85分—90分(含)
|
88分—92分(含)
|
90分—95分(含)
|
92分—95分(含)
|
合格
|
75分—85分(含)
|
78分—85分(含)
|
80分—85分(含)
|
83分—88分(含)
|
85分—90分(含)
|
88分—92分(含)
|
基本合格
|
65分—75分(含)
|
68分—78分(含)
|
70分—80分(含)
|
75分—83分(含)
|
80分—85分(含)
|
85分—88分(含)
|
不合格
|
65分(含)以下
|
68分(含)以下
|
70分(含)以下
|
75分(含)以下
|
80分(含)以下
|
85分(含)以下
|
考核項(xiàng)目
|
考 核 內(nèi) 容
|
獎(jiǎng)罰
標(biāo)準(zhǔn)
|
安全生產(chǎn)
責(zé)任制 |
未落實(shí)全員簽定《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》。
|
5分/人次
|
目標(biāo)指標(biāo)制定不符合工作實(shí)際、不明確,分解不合理、責(zé)任制落實(shí)不到位等。
|
2分/項(xiàng)
|
|
未制定安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲辦法、未落實(shí)月度安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況分析評(píng)價(jià)、未落實(shí)月度安全生產(chǎn)責(zé)任制考核等。
|
2分/次
|
|
未建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、職責(zé)分工不明確的。
|
2分/次
|
|
安全生產(chǎn)
會(huì)議
|
未按時(shí)組織召開安全周會(huì)、班前班后會(huì)、專題會(huì)等各類會(huì)議的。
|
2分/次
|
安全會(huì)議內(nèi)容不明確,未能及時(shí)查找、研究分析安全問題、未制定預(yù)防措施部署工作計(jì)劃等。
|
2分/項(xiàng)
|
|
對(duì)存在較大危險(xiǎn)因素/環(huán)境因素和首次從事的作業(yè),未制定針對(duì)性安全措施并召開專項(xiàng)會(huì)議。
|
5分/次
|
|
未按要求參加上級(jí)組織的各類安全會(huì)議。
|
2分/次
|
|
未及時(shí)將各類安全文件、各類會(huì)議精神以及相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等傳達(dá)貫徹到每位職工的。
|
2分/次
|
|
各項(xiàng)會(huì)議記錄填寫不完整、不認(rèn)真、不真實(shí)、不符合要求的等。
|
1分/項(xiàng)
|
|
安全生產(chǎn)
檢查 |
年度檢查計(jì)劃不符合安全要求及相關(guān)規(guī)定,未定期開展安全檢查的(日常/周查/月度/專項(xiàng)檢查等)。
|
2分/次
|
檢查沒有時(shí)間、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、檢查人、整改驗(yàn)證等。未落實(shí)作業(yè)前、中、后的安全檢查。
|
1分/項(xiàng)
|
|
對(duì)檢查出的問題整改不及時(shí)、不徹底,驗(yàn)證不及時(shí),對(duì)一時(shí)不能整改的未采取控制措施并及時(shí)上報(bào)。
|
1分/項(xiàng)
|
|
檢查記錄填寫不真實(shí)、漏填、錯(cuò)填等。
|
2分/次
|
|
檢查內(nèi)容不全面、檢查質(zhì)量不高、流于形式。
|
2分/次
|
|
安全教育
培訓(xùn) |
年度培訓(xùn)計(jì)劃不符合《安全教育培訓(xùn)制度》的,未按要求組織各類安全教育培訓(xùn)等。
|
2分/次
|
未按培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)全員安全教育的、特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育不到位的。
|
2分/次
|
|
新進(jìn)人員未落實(shí)“三級(jí)”教育培訓(xùn)制度。復(fù)崗/轉(zhuǎn)崗/調(diào)崗等人員未按規(guī)定落實(shí)安全教育培訓(xùn)的。
|
5分/人次
|
|
事故責(zé)任者、違章違紀(jì)人員未接受相應(yīng)的培訓(xùn)教育。
|
2分/人次
|
|
未結(jié)合工作實(shí)際問題及時(shí)開展警示教育的。
|
2分/次
|
|
未建立健全安全培訓(xùn)教育檔案,培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、參加人員、授課人、授課內(nèi)容等不齊全。
|
1分/項(xiàng)
|
|
安全教育培訓(xùn)結(jié)束后無考核評(píng)價(jià)的;考核結(jié)果流于形式的;
|
2分/次
|
|
設(shè)備設(shè)施
安全管理 |
未建立設(shè)備設(shè)施、工屬具等臺(tái)帳的,臺(tái)賬內(nèi)容更新不及時(shí)的,臺(tái)賬內(nèi)容不全面等。
|
2分/項(xiàng)
|
未定期組織開展設(shè)備設(shè)施安全技術(shù)檢查的。
|
2分/次
|
|
設(shè)備設(shè)施檢查出的問題未及時(shí)進(jìn)行維修、整改驗(yàn)證,設(shè)備帶病作業(yè)的。
|
2分/次
|
|
設(shè)備設(shè)施檢查、維修、保養(yǎng)、運(yùn)行日志等相關(guān)記錄填寫不及時(shí)、不規(guī)范、不完整,存在漏填錯(cuò)填等。
|
1分/項(xiàng)
|
|
設(shè)備設(shè)施、工屬具管理不規(guī)范、檔案資料保管不善的等。
|
2分/次
|
|
設(shè)備設(shè)施管理存在其他安全技術(shù)問題的。
|
2分/次
|
|
違章隱患
管理
|
未嚴(yán)格落實(shí)隱患排查治理制度的。
|
5分/次
|
未建立違章隱患登記臺(tái)賬的。
|
2分/次
|
|
未及時(shí)整改違章隱患的、整改不徹底的、整改情況未及時(shí)驗(yàn)證的、未及時(shí)反饋整改措施的、對(duì)一時(shí)不能整改的未采取有效防范措施的等等。
|
1分/次
|
|
查處違章隱患在公司業(yè)務(wù)會(huì)上被通報(bào)的。
|
1分/次
|
|
業(yè)務(wù)會(huì)上通報(bào)的違章隱患未開展警示教育的。
|
1分/次
|
|
違章隱患被下發(fā)《糾正預(yù)防措施通知單》的。
|
1分/次
|
|
同一問題當(dāng)月重復(fù)下發(fā)《糾正預(yù)防措施通知單》的。
|
2分/次
|
|
事故管理
|
未做好各類事故的上報(bào)工作,對(duì)當(dāng)班次發(fā)生的事故、險(xiǎn)情上報(bào)不及時(shí),內(nèi)容不全面準(zhǔn)確,遲報(bào)、瞞報(bào)等。
|
2-5分/次
|
未建立事故登記臺(tái)賬的,事故各項(xiàng)記錄和檔案材料不全的,
|
2分/項(xiàng)
|
|
對(duì)發(fā)生的事故險(xiǎn)情未進(jìn)行認(rèn)真分析,未制定相應(yīng)防范措施。
|
2分/次
|
|
“四不放過”的原則落實(shí)不到位的。(對(duì)責(zé)任人培訓(xùn)考試、其他人員警示教育、事故原因分析、防范措施制定落實(shí)情況等)
|
3分/次
|
|
用電安全
|
辦公區(qū)域、候工區(qū)域、公寓、維修區(qū)域等用電存在亂搭亂接現(xiàn)象,線路達(dá)不到負(fù)荷要求等等。
|
2分/次
|
車輛線路存在裸露老化、亂拉亂扯、油污覆蓋物等情況。戶外接線未使用護(hù)套線等
|
2分/次
|
|
存在的其他用電安全隱患問題的。
|
2分/次
|
|
消防安全
|
消防器材登記內(nèi)容不齊全、消防設(shè)施檔案資料不完整、更新不及時(shí)等。
|
2分/次
|
未及時(shí)開展消防自查的,檢查記錄填寫不完整、不真實(shí)等,維護(hù)保養(yǎng)工作不及時(shí)不到位的。
|
2分/次
|
|
未嚴(yán)格執(zhí)行總公司禁煙、動(dòng)火審批等相關(guān)制度規(guī)定的。
|
5分/次
|
|
未嚴(yán)格落實(shí)車輛加油時(shí)的相關(guān)安全措施。動(dòng)火作業(yè)及特殊貨種作業(yè)未落實(shí)好消防安全防護(hù)措施的。
|
2分/次
|
|
存在的其他消防安全隱患問題的。
|
2分/次
|
|
證件管理
|
作業(yè)人員未做到持證上崗。證件保存不當(dāng),出現(xiàn)偽造、涂改、轉(zhuǎn)借、遺失等現(xiàn)象。
|
2分/人次
|
作業(yè)人員未隨身攜帶《安全上崗證》,證件未及時(shí)進(jìn)行年審。員工證件檔案資料不齊全、內(nèi)容更新不及時(shí)等。
|
1分/人次
|
|
風(fēng)險(xiǎn)控制
|
未建立危險(xiǎn)源/環(huán)境因素清單、對(duì)危險(xiǎn)源/環(huán)境因素未及時(shí)進(jìn)行辨識(shí)、評(píng)價(jià)、更新的;
|
2分/項(xiàng)
|
環(huán)境因素/危險(xiǎn)源未落實(shí)監(jiān)督檢查及相關(guān)控制措施的。
|
2分/項(xiàng)
|
|
未開展危險(xiǎn)源/環(huán)境因素風(fēng)險(xiǎn)控制教育培訓(xùn)活動(dòng)的,相關(guān)人員不熟悉危險(xiǎn)源/環(huán)境因素內(nèi)容控制措施的。
|
2分/項(xiàng)
|
|
事故防控關(guān)鍵控制措施檢查確認(rèn)、操作規(guī)程檢查、風(fēng)險(xiǎn)控制基本要求檢查確認(rèn)等未進(jìn)行階段性的檢查確認(rèn)的。
|
2分/次
|
|
應(yīng)急活動(dòng)
|
未制定應(yīng)急演練計(jì)劃、制定的應(yīng)急預(yù)案演練計(jì)劃不符合部室生產(chǎn)業(yè)務(wù)實(shí)際的;未按時(shí)組織實(shí)施演練、無演練相關(guān)記錄、未進(jìn)行演練效果評(píng)審等。
|
2分/項(xiàng)
|
未建立專兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍,未建立應(yīng)急人員聯(lián)系方式等信息,未制定應(yīng)急救援人員日常演練計(jì)劃,未組織應(yīng)急人員進(jìn)行訓(xùn)練的,參加訓(xùn)練人員不全的等等。
|
2分/項(xiàng)
|
|
未建立應(yīng)急物資及裝備臺(tái)賬的。
|
2分/項(xiàng)
|
|
未開展應(yīng)急預(yù)案宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng)的,抽查相關(guān)人員不熟悉應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容、不熟悉應(yīng)急程序和處置方案的。
|
2分/項(xiàng)
|
|
應(yīng)急活動(dòng)相關(guān)記錄不完整、不真實(shí)的。
|
2分/次
|
|
基礎(chǔ)管理
|
文件資料接收/發(fā)放登記不及時(shí)、不全面、漏記等,文件資料未定專人管理,文件管理混亂等。
|
2分/次
|
各類需上報(bào)材料不及時(shí)的,內(nèi)容數(shù)據(jù)匯總分析錯(cuò)誤、不真實(shí),不符合實(shí)際,存在造假、流于形式、應(yīng)付等現(xiàn)象。
|
2分/次
|
|
現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量知識(shí)提問不合格的。
|
1-5分/次
|
|
未按要求及時(shí)開展各類安全活動(dòng)的,對(duì)開展的各類活動(dòng)存在應(yīng)付了事、措施不得當(dāng)、整改不及時(shí)、效果不明顯、缺乏有效驗(yàn)證的。
|
2分/次
|
|
其他工作
|
被港務(wù)公司主管部門及相關(guān)部門查處存在違章隱患的、總調(diào)會(huì)上通報(bào)、被批評(píng)處罰、下發(fā)整改通知單的等等。
|
5分/次
|
查處環(huán)境污染、灑漏、控制措施落實(shí)不及時(shí)、不到位等現(xiàn)象。
|
1分/次
|
|
未按時(shí)完成其他安全工作的。
|
2分/次
|
|
獎(jiǎng)勵(lì)范圍
|
積極參加上級(jí)及港務(wù)公司、公司組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng)、安全生產(chǎn)競賽等,成績優(yōu)異、獲得獎(jiǎng)勵(lì)的。
|
2-10分/人次
|
在安全、質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)健康等方面提出重要建議,并被采用有明顯效果的;積極采取先進(jìn)技術(shù)成績顯著的。
|
2-10分/人次
|
|
認(rèn)真貫徹公司安全生產(chǎn)方針、規(guī)章制度,在預(yù)防事故、安全生產(chǎn)過程中作出顯著成績的。被評(píng)為上級(jí)各級(jí)部門的安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的。
|
2分/次
|
|
遵章守紀(jì)、模范執(zhí)行安全操作規(guī)程和裝卸工藝規(guī)程的。制止違章指揮、違章作業(yè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除事故隱患,避免事故發(fā)生的。
|
2-5分/次
|
|
發(fā)生事故時(shí),積極搶救并采取措施防止了事故擴(kuò)大,使職工生命和國家財(cái)產(chǎn)免受或減少損失的。
|
2-10分/人次
|
|
在安全管理崗位上盡職盡責(zé),有創(chuàng)新做出貢獻(xiàn)的。
|
2-5分/次
|
|
按照公司要求,認(rèn)真開展各類安全工作,及時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù),工作完成質(zhì)量高的。
|
2-5分/次
|
序號(hào)
|
部門
|
考 核 結(jié) 果
|
總評(píng)
|
備注
|
|||||||||||
一月
|
二月
|
三月
|
四月
|
五月
|
六月
|
七月
|
八月
|
九月
|
十月
|
十一月
|
十二月
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|