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高危作業(yè)審核實(shí)施細(xì)則

  
評(píng)論: 更新日期:2015年11月23日

    1 目的與適用范圍
        為明確高危作業(yè)專項(xiàng)審核的具體實(shí)施,明確審核對(duì)象、流程、要求和獎(jiǎng)懲方法,按照《高危作業(yè)安全管理辦法》,特制定本細(xì)則。本細(xì)則配合《高危作業(yè)審核清單》使用。
        本細(xì)則受《高危作業(yè)安全管理辦法》控制,適用于眾誠(chéng)連鎖-吉林省松原石油化工股份有限公司的高危作業(yè)的月度專項(xiàng)審核與日常檢查活動(dòng)。
            2 參考文件
        《動(dòng)火作業(yè)安全管理程序》、《管線打開(kāi)安全管理程序》、《受限空間安全管理程序》、《上鎖掛簽安全管理程序》、《高處作業(yè)安全管理程序》、《臨時(shí)用電安全管理程序》、《工作安全分析管理程序》、《吊裝作業(yè)安全管理程序》、《挖掘作業(yè)安全管理程序》、《手動(dòng)葫蘆安全管理程序》等。
            3 審核對(duì)象
            審核和日常檢查對(duì)象包括下列單位:
        公司所屬各單位及為公司服務(wù)的承包商。
            4 審核流程
        1) 安全質(zhì)量環(huán)保部、設(shè)備部對(duì)各單位“高標(biāo)準(zhǔn)程序”的執(zhí)行情況進(jìn)行審核。
        2) 安全質(zhì)量環(huán)保部應(yīng)逐條進(jìn)行檢查與評(píng)分,審核條目參照《高危作業(yè)審核清單》內(nèi)容。
        3) 每個(gè)月平時(shí)可進(jìn)行日常性檢查和臨時(shí)性抽查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的結(jié)果要進(jìn)行記錄,并將檢查記錄納入月度專項(xiàng)審核結(jié)果,總體審核結(jié)果要提交公司安委會(huì)。
        4) 公司安委會(huì)將審核結(jié)果的各單位排名在全公司通報(bào),并交由人力資源部實(shí)施月度考核兌現(xiàn)。
            5 月度考核兌現(xiàn)
        1) 公司安委會(huì)設(shè)立高標(biāo)準(zhǔn)程序?qū)m?xiàng)審核激勵(lì)資金。凡審核分?jǐn)?shù)達(dá)到或超過(guò)95分的單位給予激勵(lì),凡審核分?jǐn)?shù)低于80分以下的單位給予處罰。見(jiàn)附表A
        2) 審核與日常檢查中,發(fā)現(xiàn)具有共性的管理問(wèn)題,并有證據(jù)證明相關(guān)職能部門有管理責(zé)任,則對(duì)該職能部門給予一定處罰。
        3) 審核連續(xù)3個(gè)月在80分?jǐn)?shù)以下的單位領(lǐng)導(dǎo)給予免職處分。
        4) 日常針對(duì)高危作業(yè)所有檢查的結(jié)果,進(jìn)行記錄,并按照月度審核清單相應(yīng)內(nèi)容,將結(jié)果納入月度審核。
        5) 月度審核評(píng)分結(jié)果按照分?jǐn)?shù)段對(duì)單位進(jìn)行獎(jiǎng)懲:
        95分以上獎(jiǎng)勵(lì): X1元*單位人數(shù)
                81-94不做獎(jiǎng)懲
        80分以下處罰:X2元*單位人數(shù)
            公司內(nèi)達(dá)到95分以上的單位數(shù)量達(dá)到1/2以上,給予公司各職能部門高危作業(yè)管理獎(jiǎng)。管理獎(jiǎng)勵(lì):X1元*職能單位人數(shù)。
        公司內(nèi)低于80分(包含)以下的單位數(shù)量達(dá)到1/2以上,給予公司各職能部門高危作業(yè)管理處罰。管理處罰:X1元*職能單位人數(shù)。
            6高危作業(yè)管理紅線
        以下嚴(yán)重違反高危作業(yè)管理程序的行為,在予以所在單位月度審核中扣分的同時(shí),對(duì)違規(guī)作業(yè)人員進(jìn)行處罰:
        (一) 無(wú)作業(yè)許可作業(yè),罰作業(yè)人和作業(yè)負(fù)責(zé)人(班長(zhǎng)、技術(shù)員等,以下同)各1000元。
        (二) 作業(yè)單位未做工作安全分析,罰作業(yè)負(fù)責(zé)人500元,如果作業(yè)單位未指定作業(yè)負(fù)責(zé)人,罰作業(yè)人的班長(zhǎng)500元;
        (三) 無(wú)安全措施落實(shí)環(huán)節(jié)即簽字作業(yè),罰作業(yè)人、作業(yè)批準(zhǔn)人和監(jiān)護(hù)人各500元。
        (四) 作業(yè)人員作業(yè)中,未按照工作安全分析要求正確佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品,每缺少一項(xiàng)勞動(dòng)防護(hù)用品罰作業(yè)人500元;
        (五) 作業(yè)時(shí)無(wú)監(jiān)護(hù)人簽字或監(jiān)護(hù)人未到場(chǎng)履行職責(zé)前就開(kāi)始作業(yè),罰作業(yè)人1000元;
        (六) 作業(yè)時(shí)監(jiān)護(hù)人中途離開(kāi),罰監(jiān)護(hù)人500元;
        (七) 未經(jīng)授權(quán),屬地人員代簽高危作業(yè)批準(zhǔn),罰屬地主管和代簽人各1000元;
        (八) 簽字人未到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)就簽字,罰款1000元。
        (九) 高危作業(yè)管理中,對(duì)于共性的管理問(wèn)題,經(jīng)安全質(zhì)量環(huán)保部討論,安委會(huì)決議,對(duì)負(fù)有管理責(zé)任的職能部門負(fù)責(zé)人罰款500元。
        (十) 同一人員一個(gè)月內(nèi)第二次違反同類錯(cuò)誤的,雙倍罰款。違反三次則解除勞動(dòng)合同。造成一般B級(jí)以上(含)事故的主要責(zé)任者,一次解除勞動(dòng)合同。
            注釋:高危作業(yè)中發(fā)生其他事故的,按事故調(diào)查結(jié)果進(jìn)行處理。
       
       
        

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