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辦公室主任安全責(zé)任

  
評(píng)論: 更新日期:2015年05月30日

(1)將安全教育納入全員培訓(xùn)計(jì)劃,組織職工安全技術(shù)培訓(xùn)。配合有關(guān)部門做好新工人、調(diào)換崗位工人、特種作業(yè)工人的培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作。
(2)負(fù)責(zé)組織公司房屋維修、采暖設(shè)備管理,操作人員的培訓(xùn)教育。
(3)負(fù)責(zé)對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律影響安全生產(chǎn)者加強(qiáng)教育,經(jīng)教育無效或?qū)医滩桓恼?,?yīng)提出處理意見。
(4)參加工傷事故的調(diào)查處理,認(rèn)真執(zhí)行對(duì)責(zé)任者的處理決定,并將資料入檔。
(5)在安全管理目標(biāo)具體實(shí)施的人員組織與調(diào)配上提供保障。
 

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