1、根據(jù)工程施工實際制定相應的崗位責任制。
2、施工現(xiàn)場管理人員實行定人、定崗、定責。
3、項目經(jīng)理制定本項目部安全生產(chǎn)崗位責任執(zhí)行情況考核標準。
4、每 個月項目部對施工管理人員進行量化考核，考核得分在85分以上（含85分）的為優(yōu)良等次；考核得分在60分（不含60分）以下的為不合格等次；考核得分在60-85分之間的為合格等次。
5、凡考核結果為優(yōu)良等次的給予獎金人民幣 元整，并與年度評選先進掛鉤。
6、凡考核結果為不合格等次的，給予經(jīng)濟處罰，罰人民幣 元整，并予以批評。
7、項目經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位責任執(zhí)行情況檢查、考核由公司有關部門組織檢查考核。
8、凡在某崗位上發(fā)生重傷以上事故，該崗位責任人本次考核等次為不合格。
9、補充內(nèi)容：

項目部（蓋章）
年 月 日