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事故報告、處理、追究制度

  
評論: 更新日期:2013年02月05日

1、嚴(yán)格執(zhí)行國家《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、國務(wù)院頒發(fā)的《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真、準(zhǔn)確、及時、實事求是地做好員工傷亡事故的報告統(tǒng)計和處理工作。發(fā)生員工死亡事故的單位在安監(jiān)人員未到達(dá)之前要保護好事故現(xiàn)場,任何人都無權(quán)擅自處理。
2、事故報告。凡發(fā)生員工傷亡事故,應(yīng)按照相關(guān)法律、法規(guī)的要求立即逐級報告。若發(fā)生職工因工死亡事故,除上報上級主管部門外,還應(yīng)報告所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、公安部門、工會。
3、事故調(diào)查處理。發(fā)生員工輕傷事故,由項目部調(diào)查處理結(jié)案;發(fā)生員工重傷事故,由項目部隸屬的集團公司指揮部指定人員會同項目部調(diào)查處理結(jié)案;發(fā)生員工死亡事故,由集團公司、集團公司指揮部會同項目部組成事故調(diào)查組進行調(diào)查處理,由集團公司批復(fù)結(jié)案。發(fā)生三人以上重大員工傷亡事故,按相關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限進行調(diào)查處理。任何單位對員工死亡事故都不得隱瞞私自處理,嚴(yán)禁重傷輕報,亡而不報。對傷亡事故隱瞞不報、謊報、漏報和故意拖延不報者,要追究有關(guān)人員的責(zé)任。
4、事故調(diào)查人員要親臨事故現(xiàn)場,按規(guī)定進行調(diào)查。在調(diào)查中要查明事故的發(fā)生的經(jīng)過和原因、人員傷亡、經(jīng)濟損失情況;確定事故責(zé)任,寫出事故調(diào)查報告,任何單位和個人不得阻礙、干涉事故調(diào)查人員的正常工作。
5、因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、玩忽職守或強令員工冒險作業(yè)造成的員工傷亡事故,由集團公司、集團公司指揮部領(lǐng)導(dǎo)或主管部門按國家有關(guān)規(guī)定,對事故責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)情節(jié)給予處理。
6、對員工傷亡事故調(diào)查處理工作要實事求是,本著“四不放過”(沒查出事故發(fā)生的原因不放過;本人和群眾沒有受到教育不放過;沒有制定出防范措施不放過;事故責(zé)任者沒進行處理不放過)的原則秉公執(zhí)法,對事故隱瞞不報,謊報漏報和故意改變事故性質(zhì)者,并視情節(jié),嚴(yán)肅處理。
7、發(fā)生安全事故的單位和個人,按照安全生產(chǎn)獎罰制度進行處罰。
 

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