為確保各項安全管理制度的順利實施,切實體現(xiàn)“安全第一,預(yù)防為主”的原則,保障施工生產(chǎn)中的安全管理工作有條不紊的開展,減少和消除事故隱患,以達(dá)到各施工現(xiàn)場文明安全施工的目的,充分體現(xiàn)遵章守法光榮、違章作業(yè)可恥的安全生產(chǎn)行為,制定本制度。
本制度適用于項目部所轄范圍內(nèi)所有分包方及專業(yè)分包單位。
獎懲依據(jù):根據(jù)《安全生產(chǎn)違章罰款規(guī)定》和《施工現(xiàn)場管理問題性質(zhì)的認(rèn)定及處罰規(guī)定》。
1、職責(zé):
1.1 項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)項目安全生產(chǎn)的全面管理。
1.2 現(xiàn)場所有分包方和專業(yè)分包單位都必須嚴(yán)格執(zhí)行項目部各項安全生產(chǎn)管理規(guī)定,保證本單位在施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)和文明施工,并搞好內(nèi)業(yè)管理。
1.3項目部負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場組織進(jìn)行定期和不定期的安全監(jiān)督和檢查,并根據(jù)實際情況和本辦法的規(guī)定實行獎懲。
1.4 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)督促本辦法的實施,并批準(zhǔn)對安全工作有突出貢獻(xiàn)的集體及個人的獎勵和其他安全獎項。
2、獎懲辦法:
對有下列表現(xiàn)之一的單位或個人,根據(jù)貢獻(xiàn)大小酌情給予獎勵:
2.1 嚴(yán)格按照國家、地方政府頒布的安全生產(chǎn)的法令、法規(guī)、規(guī)章制度及總包制定的安全管理的規(guī)章制度組織生產(chǎn),認(rèn)真制定并落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,實現(xiàn)安全管理規(guī)范化、安全防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化,能及時發(fā)現(xiàn)且徹底消除事故隱患;
2.2 在安全生產(chǎn)活動中貢獻(xiàn)突出,并總結(jié)出成熟經(jīng)驗,使施工現(xiàn)場的安全管理始終保持較高水平;
2.3 取得了有推廣價值的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
2.4 創(chuàng)新或改進(jìn)管理辦法,使施工現(xiàn)場的安全狀況不斷得到改善;
2.5 在安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的科研上有突破、出成果,在技術(shù)工藝革新改造中大大提高勞動安全性能且績效顯著的;
2.6 發(fā)現(xiàn)險情并采取果斷措施,使隱患和危險因素迅速排除,避免重大事故發(fā)生和經(jīng)濟(jì)損失的;
2.7 發(fā)生事故后積極搶救傷員和國家財產(chǎn),成效明顯、表現(xiàn)突出的。
2.8 對各單位安全管理工作(包括現(xiàn)場安全防護(hù)、安全操作和安全規(guī)定的制定、執(zhí)行及安全內(nèi)業(yè)的管理)進(jìn)行年度綜合評比,在一年中未出現(xiàn)重大安全事故或死亡事故,且始終保持安全管理良好狀況并名列前茅者,將給予“安全管理優(yōu)勝獎”,獎勵獲獎單位10000元。
2.9 發(fā)現(xiàn)有事故險情,既不采取防范措施又不及時報告,而使事故發(fā)生的,要追究當(dāng)事人的責(zé)任;各單位發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在重大安全隱患后處理不及時,整改不徹底的,以及出現(xiàn)傷亡事故的,處罰1000 — 5000元、
2.10 發(fā)生事故后故意破壞現(xiàn)場、隱瞞不報、虛報、延報或者嫁禍他人的,對責(zé)任單位處罰10000元,單位領(lǐng)導(dǎo)處罰1000元。
2.11 不服從管理、拒絕專職安全管理人員的檢查指導(dǎo),威脅、辱罵、毆打管理人員,對當(dāng)事人處罰500元,并將當(dāng)事人驅(qū)逐出場。
2.12 發(fā)生事故后,不積極組織搶救,或事故后不吸取教訓(xùn)、采取措施,致使同類事故重復(fù)發(fā)生的,處罰責(zé)任單位5000元。