1、企業(yè)對新進場職工和調換工種的職工。必須按規(guī)定進行安全教育和技術培訓，經考核合格，發(fā)給證書方準上崗。

2、安全教育內容，主要包括安全生產思想、安全知識、安全技能三個方面的教育。

3、要定期輪訓企業(yè)各級領導干部和安全干部，其中施工隊長、工長（施工員）、班組長是安全教育的重點，各勞動部規(guī)定廠長、經理需經培訓，考核取得《安全管理資格證書》，憑證對企業(yè)實施安全衛(wèi)生管理。班組安全教育，教育內容為遵章守紀、崗位安全技術操作規(guī)程，安全防護裝置及勞動防護用品的使用、本崗位易發(fā)生事故的不安全因素及其防范和作業(yè)環(huán)境、使用機械設備、工具的安全要求等。

4、采有新技術、新工藝、新設備施工和調換工作崗位時，要對操作人員進行新技術操作和新崗位安全教育，未經教育不得上崗操作。

5、對電工、電焊工、塔吊司機、架子工、起重機械作業(yè)、機動車輛駕駛等特種作業(yè)人員必須經有關部門進行安全技術培訓考核取得操作證后，方可獨立操作；特種作業(yè)人員的培訓工作由企業(yè)負責管理，并建立培訓檔案。

6、施工現場應利用安全會議、宣傳欄、讀報欄、安全宣傳標語、安全生產錄像等多種形式對施工操作人員進行經常性安全教育，不斷提高工人執(zhí)行規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程的自覺性。

7、專職安全員必須以有關主管部門進行安全技術培訓，取得崗位合格證書，并持證上崗。

8、公司定期對各班組進行安全知識教育，成績不合格不準上崗，班組考核成績作為工地安全情況考評的依據。