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安全管理網(wǎng)

抓安全 筑和諧 促發(fā)展

  
評(píng)論: 更新日期:2018年08月30日

????? 安全是煤礦的“天字號(hào)”工程,是煤礦的第一政治任務(wù),是煤礦職工最大的福利。煤礦企業(yè)要實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展,必須牢固樹立“以人為本、安全第一”的理念,必須堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展,必須打造高標(biāo)準(zhǔn)的本質(zhì)安全型礦井。
  山西潞安集團(tuán)司馬煤業(yè)有限公司是一座新型現(xiàn)代化煤炭企業(yè),礦井自2003年9月開工建設(shè),僅用21個(gè)月時(shí)間就建成了一座年產(chǎn)300萬(wàn)噸的現(xiàn)代化煤炭企業(yè),刷新了國(guó)內(nèi)同類型、同規(guī)模礦井的建礦記錄,被譽(yù)為“司馬速度”。
  公司成立以來(lái),司馬煤業(yè)以建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的本質(zhì)安全型、集約高效型礦井為目標(biāo),緊緊圍繞人、機(jī)、環(huán)境三個(gè)核心要素,不斷提高員工整體素質(zhì),提升礦井裝備水平,加強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),筑牢安全保障體系,礦井的自動(dòng)化、信息化管理水平以及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理水平不斷提升,礦井安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)了持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)到山西省最好水平,本質(zhì)安全型礦井建設(shè)達(dá)到“國(guó)家一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)”,連年榮獲集團(tuán)公司“安全生產(chǎn)規(guī)范單位”、“技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)單位”、“效率最高獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
強(qiáng)化培訓(xùn) 打造本質(zhì)安全型員工
  人的本質(zhì)安全是實(shí)現(xiàn)礦井本質(zhì)安全的重要環(huán)節(jié),安全培訓(xùn)則是提高職工安全素質(zhì)的重要途徑。
  司馬煤業(yè)有限公司依托“中國(guó)礦大實(shí)習(xí)基地”、“三級(jí)安全培訓(xùn)教育基地”、“山西省首家法制教育示范基地”三大教育基地,按照“教以所缺、學(xué)為所用”的要求,采取“教考分離”辦法,由職教部組織培訓(xùn),安監(jiān)處和人力資源部負(fù)責(zé)組織考試,對(duì)通用工種,實(shí)行“內(nèi)委”培訓(xùn),以本公司內(nèi)工程技術(shù)人員為師資力量進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),對(duì)特殊工種,則實(shí)行“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的辦法,聘請(qǐng)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的技師和廠家技術(shù)人員來(lái)公司講課,保證了培訓(xùn)的效果和質(zhì)量。并且,在隊(duì)組中開展師帶徒活動(dòng),凡入隊(duì)的新工人都要與師傅結(jié)對(duì),簽訂師徒合同,要求師徒同上同下,同獎(jiǎng)同罰,同時(shí)作業(yè)。另外,從提高員工作業(yè)環(huán)境入手,在采掘工作面安裝了防爆式熱水器,解決了員工在井下的喝水問題;在巷道里安裝了防爆燈,員工不開礦燈就能通行,進(jìn)行井下作業(yè);在工作面修建了沖水式衛(wèi)生間,實(shí)現(xiàn)了井下飲水方便化、標(biāo)識(shí)燈箱化、操作遠(yuǎn)控化、路面平整化,徹底改變了煤礦“黑、暗、臟、亂、差”的形象,搭建了安全管理的“防火墻”,使職工的心情更加愉悅,精力更加充沛,安全更有保障。
提升裝備 筑牢安全生產(chǎn)的基石
  提高礦井的安全生產(chǎn)裝備水平是建設(shè)本質(zhì)安全型礦井的有效途徑。多年來(lái)的安全管理證明,單憑“高壓”與“嚴(yán)管”換不來(lái)安全,提高機(jī)械化水平、推廣使用本質(zhì)安全型設(shè)備,為職工創(chuàng)造寬松、舒適的作業(yè)環(huán)境是實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全的最有效途徑。
  該公司所有的永久風(fēng)門全部實(shí)現(xiàn)了閉鎖,并安裝了自動(dòng)開啟裝置和“聲光”提示裝置,設(shè)置了封閉式 望窗,在減少過往人員勞動(dòng)強(qiáng)度的同時(shí),最大限度地保證了通風(fēng)與人員的安全;井下局部通風(fēng)機(jī)全部實(shí)現(xiàn)了雙風(fēng)機(jī)雙電源自動(dòng)切換裝置和瓦斯電、風(fēng)電閉鎖裝置,杜絕了無(wú)計(jì)劃停風(fēng)現(xiàn)象的發(fā)生;在工作面兩順槽和采區(qū)巷道內(nèi)安裝了自動(dòng)凈化器,定期清洗巷道,防止煤塵飛揚(yáng),并對(duì)井下所有轉(zhuǎn)載點(diǎn)安裝了觸控式自動(dòng)噴霧裝置,做到了出煤即噴,切實(shí)降低了轉(zhuǎn)載處的煤塵飛揚(yáng);開發(fā)了煤炭地理信息化系統(tǒng),并實(shí)現(xiàn)了三維可視化,直觀地反映了地面和井下巷道地理位置和開拓開采情況,井上、下位置關(guān)系,完善了地質(zhì)保障體系和“一通三防”管理體系,為安全生產(chǎn)工作提供了可靠的保障;根據(jù)井下巷道坡多坡陡的現(xiàn)實(shí),采用了國(guó)內(nèi)較為先進(jìn)的智能型“一坡三擋”防跑車裝置、雷達(dá)式防跑車裝置以及遠(yuǎn)離控制氣動(dòng)阻車裝置等先進(jìn)設(shè)施,保證了輔助運(yùn)輸?shù)陌踩?;在掘進(jìn)工作面推廣使用了頂板離層儀在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng),利用地面計(jì)算機(jī)可直接觀察到井下掘進(jìn)工作面頂板離層情況,實(shí)現(xiàn)了礦壓自動(dòng)檢測(cè)與分析;將壓風(fēng)機(jī)房集控系統(tǒng)、二水平膠帶集控系統(tǒng)、中央水泵房集控系統(tǒng)的數(shù)據(jù)線接入環(huán)網(wǎng)交換機(jī),實(shí)現(xiàn)了對(duì)壓風(fēng)機(jī)、中央水泵的遠(yuǎn)程控制,提高了礦井的自動(dòng)化建設(shè)水平。在此基礎(chǔ)上,還安裝了車輛定位系統(tǒng)、人員跟蹤定位系統(tǒng)、無(wú)極繩絞車信號(hào)閉鎖智能化監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)等,實(shí)現(xiàn)了對(duì)井下人員、車輛的實(shí)時(shí)監(jiān)控,大大提高了礦井的科技含量,增強(qiáng)了安全可靠性。礦井?dāng)?shù)字化、智能化、自動(dòng)化、信息化得到充分體現(xiàn)。
  通過采用先進(jìn)的安全保障設(shè)備,司馬煤業(yè)公司初步形成了“人機(jī)互補(bǔ)、人機(jī)制約”的機(jī)制,提高了“物”和“系統(tǒng)”的安全保障能力,促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
創(chuàng)新管理 構(gòu)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制
  管理是“安全三要素”的核心,只有抓好安全管理,才能有效保證人、機(jī)、系統(tǒng)的和諧統(tǒng)一,實(shí)現(xiàn)持久安全。而建立安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制,靠制度保障。在制度落實(shí)上突出“三無(wú)”:安全無(wú)小事,有章必循;遵章無(wú)特權(quán),人人平等;違章無(wú)照顧,決不姑息遷就。
  司馬煤業(yè)把制度管理作為安全生產(chǎn)的行動(dòng)指南。先后建立健全了公司領(lǐng)導(dǎo)跟班指揮制度、各級(jí)人員巡查制度、安全生產(chǎn)條件評(píng)估制度、開工審批許可制度、安全質(zhì)量動(dòng)態(tài)班評(píng)估制度,開工審批許可制度、安全質(zhì)量動(dòng)態(tài)班評(píng)估制度,開工審批許可制度、安全質(zhì)量動(dòng)態(tài)班評(píng)估制度等,形成了從靜態(tài)管理到動(dòng)態(tài)管理、從領(lǐng)導(dǎo)干部到普通職工,橫向到邊、縱向到底的完整科學(xué)的管理制度和考核體系,實(shí)現(xiàn)了有效調(diào)度、有力控制、有序作業(yè)。
  公司自上而下層層明確目標(biāo)、明確責(zé)任,形成上下一把手總負(fù)責(zé)、班子成員分工負(fù)責(zé)、齊抓共管的安全管理機(jī)制和一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)管一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)、一級(jí)對(duì)一級(jí)交賬的安全格局。
  安全隱患是造成事故最主要的因素,公司按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”,“誰(shuí)的隱患誰(shuí)整改”的原則,層層分解落實(shí)安全監(jiān)管責(zé)任,進(jìn)一步明晰隱患單位的主體責(zé)任,實(shí)施掛牌督辦,限期整改,形成隱患排查整改的閉合機(jī)制,通過監(jiān)督與考核,不斷消除各類安全隱患,從根本上鏟除事故發(fā)生的溫床。另外,該公司創(chuàng)新管理,與中國(guó)礦大合作開發(fā)了CERP煤炭信息管理系統(tǒng),該系統(tǒng)在全國(guó)屬于首創(chuàng),利用CERP煤炭信息管理系統(tǒng)中的安全隱患查詢模塊,實(shí)現(xiàn)了數(shù)字化安全隱患閉合管理,降低了勞動(dòng)強(qiáng)度,提高了隱患整改的效率。
  安全構(gòu)建和諧,和諧促進(jìn)發(fā)展。漫步在司馬煤業(yè)公司,我們深切地感受到,在這里,安全不僅是一種保證,而且是一種信仰,礦區(qū)內(nèi)洋溢著“抓安全、筑和諧、促發(fā)展”的濃厚氛圍。這個(gè)坐落在雄偉的太行山腳下,年產(chǎn)300萬(wàn)噸,職工人均收入達(dá)5.8萬(wàn)元,在全國(guó)煤炭系統(tǒng)、在山西省、在長(zhǎng)治市、在潞安集團(tuán)屢獲殊榮的現(xiàn)代化新型煤炭企業(yè),正高舉安全發(fā)展、和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的大旗,一步一步走向新的輝煌!

 

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