2013年1月15日，國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局局長辦公會議審議通過《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》，貫徹執(zhí)行《七條規(guī)定》是開展“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)提升年”活動的重要內(nèi)容，是“打非治違”的重要依據(jù)，是煤礦強化安全基礎(chǔ)建設(shè)、保護礦工生命安全，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重大舉措。
煤礦是高危行業(yè)，礦長必須守規(guī)盡責(zé)，礦工生命才能得到保護，企業(yè)才能長足發(fā)展。
一、礦長守規(guī)盡責(zé)保護礦工生命，體現(xiàn)了“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀。
人即是安全工作的受益者，又是出事故的受害者。搞好安全生產(chǎn)工作必須堅持 “以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進社會全面健康發(fā)展。”這一新觀點，深刻闡明了科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)特征。新發(fā)展觀明確把“以人為本”作為發(fā)展的最高價值取向，就是要尊重人、理解人、關(guān)心人，就是要把不斷滿足人的全面需求、促進社會全面發(fā)展，作為發(fā)展的根本出發(fā)點?！耙匀藶楸尽钡睦砟罹褪瞧髽I(yè)必須珍惜人、用好人、發(fā)展人，營造健康向上的企業(yè)文化。
二、礦長守規(guī)盡責(zé)，能夠有效防范和遏制重特大事故。
眾所周知，煤礦礦長是企業(yè)第一責(zé)任人，他的決策具有絕對的權(quán)威性。安全重在管理，管理重在現(xiàn)場，現(xiàn)場重在落實，生產(chǎn)活動是一個變化的、動態(tài)的過程,作為生產(chǎn)活動主體的各類人員，由于受各類環(huán)境因素和自身條件的影響，在這個過程中，經(jīng)常會有各類不安全行為的發(fā)生，這就要各級管理人員、尤其礦長要發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，嚴格落實執(zhí)行好《七條規(guī)定》里面的七個必須、七個嚴禁，樹立好正確的安全與生產(chǎn)的理念，那安全事故就不會發(fā)生，就能確保實現(xiàn)國家安監(jiān)總局提出的煤礦事故總量、較大以上事故、煤炭百萬噸死亡率“三個繼續(xù)下降”的目標
三、礦長守規(guī)盡責(zé)保護礦工生命，能夠給企業(yè)創(chuàng)造最大效益。
當然不可否認，創(chuàng)造效益總是企業(yè)最終追求的目標。談到效益,我們總是想到利潤、成本、資金、節(jié)支等字眼,很少有人想到安全。安全生產(chǎn)與實現(xiàn)經(jīng)濟增長是人類生存和發(fā)展的兩大根本性問題，實現(xiàn)安全生產(chǎn)是人類最大的、也是永恒的主題。對企業(yè)而言，安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益是對立統(tǒng)一的關(guān)系，二者既相互矛盾，又辨證統(tǒng)一。作為一個企業(yè)特別是我們煤礦企業(yè)，由于煤炭行業(yè)開采的特殊環(huán)境，較之其他行業(yè)安全管理難度大的多，水、火、瓦斯、煤塵、頂板等自然災(zāi)害時時刻刻威脅著員工的生命安全與健康，煤炭行業(yè)的職工相對較低的文化素質(zhì)，簡單的勞動技能和閉塞的社會視野，又制約著安全生產(chǎn)、科學(xué)開采，因此，煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)就顯得更為重要。如果企業(yè)忽視安全而單純?nèi)プ非蠼?jīng)濟效益，發(fā)生死亡事故后，企業(yè)要賠償、接受罰款，給企業(yè)造成的社會影響極壞，也有發(fā)生水、火、瓦斯特大事故造成井毀人亡的先例，所以說，礦長必須守規(guī)盡責(zé)保護礦工生命，杜絕事故發(fā)生，才能夠給企業(yè)創(chuàng)造最大效益。
總之，讓我們時刻牢記《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》，樹立起“安全重于一切，高于一切，先于一切”的安全理念，我們的國家才能興旺，企業(yè)才能發(fā)展。
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