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煤礦安全管理的“慎獨(dú)”精神

作者:張仕俊  
評論: 更新日期:2010年12月16日

  所謂“慎獨(dú)”,簡而言之,就是當(dāng)一個人出入“無人之境“時,能夠時刻注意檢點(diǎn)自己,不做有違道德與法律之事。也就是說在沒有組織和群眾監(jiān)督之下,能夠自覺做到“自重、自省、自警、自勵”。據(jù)史書記載,清初,山東巡撫曹鼐捕獲一絕色女盜。夜半,那女盜屢以“色”相誘,曹鼐不為所動,并把“曹鼐不可”的條幅貼于墻上,警告那女盜。曹鼐的“慎獨(dú)”精神受到當(dāng)世人們的敬佩。

  “慎獨(dú)”精神,不僅為賢人志士所追求,作為煤礦人也應(yīng)同樣注重。特別是在當(dāng)前“以人為本”、“關(guān)注安全,關(guān)愛生命”越來越成為煤炭企業(yè)科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在要求和社會呼聲的條件下,我們抓安全管理工作必須保持清醒的頭腦,防微杜漸,嚴(yán)格要求自己,不可將“慎獨(dú)”兩字置于腦后,有些人在組織與群眾監(jiān)督之下,尚能按照制度和道德規(guī)范做人做事,在沒有監(jiān)督的時候,則言行相悖,表里不一。在金錢、名利、享受的誘惑和侵蝕中,昏昏然,飄飄然地當(dāng)了“物欲”的俘虜。違章指揮、違章作業(yè),不顧事物發(fā)展客觀規(guī)律,無視法律法規(guī)和安全規(guī)程要求,不惜以人的生命和鮮血為代價去追求利潤最大化,造成礦毀人亡,這種血的教訓(xùn)枚不勝舉,應(yīng)該舉一反三,引以為戒。

  “慎獨(dú)”,是共產(chǎn)黨員,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部修身的重要方面,也是安全管理者的人格魅力的體現(xiàn),是提高自身安全水平和實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要途徑。古人把修身視為齊家治國平天下的先決條件,有“若安天下,必先正其身”的至理名言。今天,“慎獨(dú)”精神能否納入企業(yè)安全文化建設(shè)中去?值得認(rèn)真研究和實(shí)踐。

  安全管理者自覺做到“慎獨(dú)”,不斷增強(qiáng)自我監(jiān)督意識,在履行職責(zé)中,需要有比別人有更高的法律意識和道德水平,其言其行正確與否,執(zhí)法和權(quán)力運(yùn)用得當(dāng)與否,往往事關(guān)企業(yè)安全生產(chǎn)大局,事關(guān)長遠(yuǎn),事關(guān)民生。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要習(xí)慣于“吾日三省吾身”,經(jīng)常自?。簬ь^實(shí)踐自己提倡的道德標(biāo)準(zhǔn)與安全價值觀念,不能做“語言的巨人,行動的矮子”。只要你按照自己說的去做,人家才會相信你說的是對的;要求別人做到的,自己先要做到,人家才會心服,才能照著去做。有了這種人格力量,真理的力量才能有效發(fā)揮。如果你對群眾是“在人前講安全,在人后不能身體力行”,讓群眾看到你的行動是“說一套,干的又是一套”,群眾怎么能信服你講的東西?須知,言行一致,則一言九鼎;言行不一,則一文不值。

  煤礦安全管理缺少的不是規(guī)章制度,而是缺少執(zhí)行力和“慎獨(dú)”精神。絕不是不需要組織和群眾的監(jiān)督,而是在這種必不可少的監(jiān)督之下,能嚴(yán)于自律。尤其是安全管理者和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該經(jīng)常捫心自問:是否按照煤礦安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求做到“慎獨(dú)”了?是否像魯迅先生那樣,“我的確時時解剖別人,然而更多的是更無情面地解剖我自己。”

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