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班前會(huì)、班后會(huì)點(diǎn)名制度

  
評(píng)論: 更新日期:2016年11月05日

班前會(huì)、班后會(huì)及點(diǎn)名是烘爐勞動(dòng)組織管理的重要內(nèi)容,開(kāi)好班前會(huì),規(guī)范班前會(huì)、班后會(huì),做好考勤工作,是做好烘爐管理的基礎(chǔ)性和日常性工作。
            召開(kāi)班前會(huì)應(yīng)該做到定時(shí)、定點(diǎn)、定人員、定內(nèi)容,班前會(huì)通常在正式上班前20分鐘召開(kāi)。
            結(jié)合烘爐具體情況,班前會(huì)應(yīng)該包含如下內(nèi)容:
        1、 點(diǎn)名:班長(zhǎng)要及時(shí)了解當(dāng)班職工的出勤狀況,以便合理安排工作。
        2、 點(diǎn)評(píng)前一工作日,及時(shí)做出總結(jié),鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn)。
        3、 安排本日工作,提要求,定目標(biāo)。對(duì)不同工種的工作內(nèi)容、方法、效果、質(zhì)量提出明確要求。
        4、 對(duì)烘爐安全、設(shè)備安全與點(diǎn)檢做出要求。
        5、明確班組長(zhǎng)、技術(shù)骨干在完成工作目標(biāo)時(shí)的責(zé)任。
        6、傳達(dá)上級(jí)的有關(guān)精神和要求,使職工掌握烘爐的動(dòng)態(tài)信息。
        7、傾聽(tīng)班組長(zhǎng)、職工的意見(jiàn),相互溝通,解決烘爐過(guò)程中可能出現(xiàn)的困難。
        8、班前會(huì)前所有人員勞保用品需穿戴齊全,否則每人罰款20元;早班班前會(huì)前不準(zhǔn)帶早餐否則每人罰款20元。
        班前會(huì)要做好記錄,對(duì)完成周期較長(zhǎng)的工作要特別標(biāo)明,以便按時(shí)檢查和督促。對(duì)班前會(huì)點(diǎn)名未到但當(dāng)日出勤的,按遲到處理,超過(guò)一小時(shí)的按曠班考勤。管理人員應(yīng)該定期或不定期參加班前會(huì),監(jiān)督班前會(huì)召開(kāi)情況。
       

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