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班組是安全文化建設(shè)的基點

  
評論: 更新日期:2014年10月09日

班組是企業(yè)最基層的組織,也是企業(yè)安全文化建設(shè)最關(guān)鍵的基點。生產(chǎn)檢修任務都要通過班組實施完成,班組安全生產(chǎn)工作好與壞,直接影響安全管理、經(jīng)營效益、企業(yè)形象、生存競爭力等。
班組安全文化是企業(yè)安全文化重要組成部分,搞好班組安全文化建設(shè),對安全生產(chǎn)管理具有重要意義。班組安全工作必須做到扎實有效,努力提高班組成員整體綜合素質(zhì),落實安全措施,明確責任,嚴肅勞動紀律,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)工作萬無一失,實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故目標。
大量事故資料統(tǒng)計分析,98%事故發(fā)生在生產(chǎn)班組,其中80%以上事故原因直接與班組人員有關(guān)。有效預防各類事故,實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn),一是需要“技防”——安全技術(shù)保障;二是要求“管防”——安全管理防范;三是依靠“人防”——安全文化基礎(chǔ)。員工是安全生產(chǎn)主體,班組長要帶領(lǐng)員工實現(xiàn)生產(chǎn)過程安全。班組安全決定企業(yè)安全生產(chǎn)命運,班組生產(chǎn)過程安全是安全生產(chǎn)工作的源頭。
要堅持每周安全學習,溝通交流,總結(jié)經(jīng)驗,提高安全管理水平。結(jié)合工作實際,通過開展安全技術(shù)問答、安全知識競賽、安全培訓、安全分析、事故預想和反事故演習等安全文化活動,提高員工參加安全文化活動的積極性。
將安全生產(chǎn)責任落實到每個崗位,形成安全生產(chǎn)人人有責、群策群防安全管理體系,營造“人人關(guān)注安全、事事保證安全”和諧工作氛圍。使每名員工明確安全職責,自覺學習安全生產(chǎn)規(guī)章制度,努力提高自身素質(zhì)。
牢記“安全第一,預防為主,綜合治理”方針,作業(yè)前要分析危險點,檢查工器具、防護用品及手續(xù)是否完備,做好相應安全措施方可工作,不可以存在僥幸心理。班組成員要互相關(guān)愛,互相幫助,團結(jié)協(xié)作,和睦相處,想盡辦法完成安全生產(chǎn)任務。要敢于拒絕違章指揮,敢于制止違章作業(yè)。
安全生產(chǎn)好壞是企業(yè)諸多工作綜合反映,只有領(lǐng)導積極性和熱情不行,只有部分職工積極性和熱情也不行,因為個別職工、個別工作環(huán)節(jié)缺陷和失誤,會破壞安全生產(chǎn)保障系統(tǒng)。由此可以說,班組是事故發(fā)生的根源,通過班組員工安全素質(zhì)、崗位安全作業(yè)程序和現(xiàn)場安全狀態(tài)表現(xiàn)出來。因此,班組安全文化建設(shè)是安全生產(chǎn)重心,通過班組安全文化建設(shè),夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ),遏制事故源頭,這是保障安全生產(chǎn)的根本。
 

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