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休假后的復工安全教育

  
評論: 更新日期:2022年10月12日

員工常因休假而造成情緒波動、身體疲乏、精神分散、思想麻痹,復工后容易因意志失控或者心境不定而產(chǎn)生不安全行為導致事故發(fā)生。因此,要針對休假的類別,進行復工“收心”教育,也就是針對不同的心理特點,結(jié)合復工者的具體情況消除其思想上的余波,有的放矢地進行教育,如重溫本工種安全操作規(guī)程,熟悉機器設備的性能,進行實際操作練習等。表1-4是某工廠的節(jié)后復工安全作業(yè)教育,僅供參考。

春節(jié)已過,班組施工人員及新增員工正投人工作現(xiàn)場。此階段有些人思想比較松散,易發(fā)生作業(yè)人員違章

事故,因此必須加強教育培訓和管理,增強施工人員安全意識和技能,增強自我保護意識和能力。

(1)所有進場施工人員必須持證上崗。

(2)所有進場施工人員必須戴好安全帽,系好帽扣;每天上崗前各施工班組負責人需進行必要的安全交接。

(3)施工班組在現(xiàn)場嚴禁動用明火,在易燃部位放置消防器材;消防器材不準任意使用,不準任意移位;在現(xiàn)場嚴禁吸煙,禁止酒后作業(yè)。

(4)在登高作業(yè)時使用的推車、撐梯(必須使用木梯子)必須平穩(wěn)、牢固;在臨邊、洞口操作要進行必要圍護,同時上下要兼顧,嚴禁上下拋物。

(5)穿線時必須戴防護眼鏡,以防眼睛受傷。

(6)在施工過程中如不能正確判斷有無安全性應立即停工匯報,待安全排除確認后方可施工。

(7)班組長不準違章指揮,施工人員不準違章作業(yè)。

(8)注意文明施工,隨做隨清,每天的操作垃圾集中到指定地點堆放。

(9)宿舍區(qū)域禁煮飯菜,并有專人負責宿舍內(nèi)外衛(wèi)生清潔工作。

受教育人簽名

注:本表一式三份,一份個人留存,一份班組保存,一份交公司保管。

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