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安全教育培訓中須防止和克服傾向性問題

  
評論: 更新日期:2011年04月23日

 安全教育培訓是基層安全工作的重要內(nèi)容,也是安全工作的重要抓手,在當前十分強調(diào)抓好安全工作的形勢下,可以說,任何一個企業(yè)、任何一個班組都不會放松安全教育培訓工作。

  盡管如此,一些基層單位和生產(chǎn)班組的安全教育培訓效果卻并不如人意,職工群眾參加教育培訓的積極性并不高,有的規(guī)章制度可以說是多次強調(diào),有的操作規(guī)范可以說是反復灌輸,有的技術要領可以說是經(jīng)常講解,而少數(shù)職工群眾仍然是我行我素,安全意識和安全技能并沒有顯著提高,生產(chǎn)過程中的一些不安全行為時有發(fā)生,安全生產(chǎn)隱患不斷出現(xiàn),難以達到預期的安全教育培訓效果。

  要切實提高安全教育培訓的效果,就必須堅持把起點高與落點實有機的統(tǒng)一起來,堅決防止和克服以下三種傾向性問題:

  一是要防止和克服只教育別人不教育自己的傾向。基層干部、班組長在安全教育培訓工作中的態(tài)度和帶頭參加教育培訓的行為,直接關系到職工群眾參加教育培訓的積極性和主動性,也決定著教育培訓計劃落實的程度。抓安全教育培訓,要從基層干部和班組長抓起,基層干部和班組長要先當學生,再當先生。凡是要求職工群眾學習的東西,基層干部和班組長要首先學習掌握,凡是強調(diào)職工群眾達到的要求,基層干部和班組長要首先達到,通過基層干部和班組長的帶頭行動,為職工群眾樹立起主動參加教育培訓,主動增強安全意識和提高安全能力的榜樣,推動基層安全教育培訓工作的深入開展。

  二是要防止和克服只總結(jié)經(jīng)驗不吸取教訓的傾向。經(jīng)驗是財富,可以啟迪人們的智慧,樹立前進的標桿,指引前進的方向;教訓也是財富,可以喚醒人們的覺悟,敲響防范的警鐘,避免重蹈覆轍。在安全教育培訓工作中,既要重視總結(jié)宣傳推廣成功的做法和經(jīng)驗,把一些先進的安全管理和技術理念運用到基層安全生產(chǎn)中,提高安全工作的實效,也要重視加強反面典型的宣傳教育,通過典型案例的剖析,反思本單位、本班組以及個人工作中是否有不安全的行為,如果有不安全的行為要及時加以糾正,防止類似的事故在本單位、本崗位發(fā)生,從而把吸取教育的過程變?yōu)橥苿咏逃嘤柟ぷ魃罨岣叩倪^程。

  三是要防止和克服只注重過程不注重結(jié)果的傾向。組織開展安全教育培訓,其最終目的是要提高職工群眾的安全意識和安全技能,為實現(xiàn)長效安全提供思想和能力保障。因此,檢查評估安全教育培訓工作,不光要看教育培訓的組織機構(gòu)是否完善,教育培訓的活動形式是否豐富,教育培訓的學時是否落實,也要檢查評估安全教育培訓的內(nèi)容是否合理,是否具有針對性,安全教育培訓的方法是否被職工群眾所認同,是否能夠調(diào)動職工群眾的學習興趣,還要檢查評估安全教育培訓的激勵機制是否健全,考核獎懲制度是否得到有效落實。要通過測試、比賽、考核等方式檢查職工群眾的安全意識和技能,以此來檢驗教育培訓工作的成效,促進教育培訓工作的落地生根,開花結(jié)果。

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