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人員中暑應急處置方案

  
評論: 更新日期:2020年08月29日

應急響應流程

發(fā)生人員中暑后,目擊人員或本人應立即對傷者進行救護或自救。同時,報告質量安全部和本部門負責。

質量安全部接到報警后,立即向應急工作領導小組組長報告,并根據(jù)事故建議是否啟動事故應急預案,安排相關應急人員趕赴現(xiàn)場進行救援工作;

接警部門負責人接到報告后也必須立即向應急工作領導小組組長報告,同時組織本部門人員現(xiàn)場集合,進行救援活動;

分公司應急工作領導小組組長負責統(tǒng)一指揮、協(xié)調應急救援行動。如其他應急組織指揮人員不在,由指定代理人履行其職責;

如情況嚴重,先撥打核電站救助電話(電話號碼:82203120),若救助無效,則要尋求外部幫助(電話號碼:120);

非正常工作時間,目擊人員或本人可直接向分公司應急值班指揮報告,分公司應急值班指揮接到報告后在第一時間內報告分公司應急工作領導小組組長后,可授命按應急預案自行組織應急救援活動;

中暑現(xiàn)場急救措施

將中暑傷員轉到陰涼通風處,或空調房間。解衣平臥,用冰袋或濕毛巾等物品置于額部,涂抹解暑藥物,清醒傷員可飲用含鹽涼開水、礦泉水等;

肌肉痙攣者可用中等力度按摩;

對體溫升高、神志不清、抽搐等重度中暑者應迅速采取降溫措施,如用冰袋或濕毛巾等物品置于額部、頸部、四肢大血管處,并及時更換,同時按壓人中、虎口等穴位幫助恢復意識;

做出上述處理后,立即送醫(yī)院再做進一步的治療。

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