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提升安監(jiān)部門行政執(zhí)法能力的探討

作者:鄒念剛  來(lái)源:煙臺(tái)市福山區(qū)安監(jiān)局 
評(píng)論: 更新日期:2017年12月08日

依法行政,嚴(yán)格執(zhí)法,是安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依照法定程序,將安全生產(chǎn)法律、法規(guī)適用于特定對(duì)象的具體行政行為,是消除安全隱患、預(yù)防和減少事故發(fā)生,保障國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全的有效途徑。近幾年來(lái),安監(jiān)部門不斷加強(qiáng)依法行政能力建設(shè),規(guī)范執(zhí)法行為,強(qiáng)化執(zhí)法隊(duì)伍管理,加強(qiáng)執(zhí)法督查檢查,執(zhí)法質(zhì)量和服務(wù)水平都有較大幅度地提升,展現(xiàn)了安監(jiān)部門依法行政的良好形象。但行政執(zhí)法程序、執(zhí)法手段、執(zhí)法人員素質(zhì)、監(jiān)督機(jī)制等方面還存在一些問(wèn)題。本文就當(dāng)前安監(jiān)行政執(zhí)法中存在的問(wèn)題及對(duì)策進(jìn)行以下的探討:

一、當(dāng)前安監(jiān)部門行政執(zhí)法存在的幾點(diǎn)問(wèn)題

(一)行政執(zhí)法程序不熟悉。部分安監(jiān)部門對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢查、隨機(jī)抽查、調(diào)查取證、證據(jù)保全、聽證、行政強(qiáng)制、文書送達(dá)等方面,存在程序不規(guī)范,流程不清楚,法律運(yùn)用不準(zhǔn)確,導(dǎo)致對(duì)非法違法生產(chǎn)行為監(jiān)管不力,不能為安全生產(chǎn)提供有效法治保障、安全保障。如:承辦案件立案審批不及時(shí)、超期辦案未履行報(bào)批手續(xù),重大執(zhí)法規(guī)定未按照層級(jí)審核規(guī)定上報(bào);有的行政處罰告知書和行政處罰決定書同日送達(dá)相對(duì)人;有的未按法律法規(guī)規(guī)定的程序擅自變更處罰決定;有的甚至出現(xiàn)“一日案”的問(wèn)題,當(dāng)日立案、當(dāng)日審理、當(dāng)日結(jié)案;有的單位還沒有真正做到查審分離等。

(二)行政執(zhí)法手段不規(guī)范。安監(jiān)系統(tǒng)內(nèi)特別是基層單位部分執(zhí)法人員沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)過(guò)行政執(zhí)法綜合業(yè)務(wù)知識(shí),法律法規(guī)不熟悉,執(zhí)法業(yè)務(wù)不嫻熟,技術(shù)執(zhí)法手段不先進(jìn),從而難以達(dá)到理想的執(zhí)法效果。如:對(duì)非法違法生產(chǎn)的主體資質(zhì)未進(jìn)行審查,導(dǎo)致案件的違法事實(shí)不能成立,無(wú)法做出決定;現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄不詳細(xì)、不準(zhǔn)確、不嚴(yán)密,無(wú)現(xiàn)場(chǎng)檢查圖片和物證,制約了對(duì)確定違法事實(shí)提供有力支撐;證據(jù)提取單使用不規(guī)范,文書上未規(guī)定標(biāo)明提取時(shí)間、地點(diǎn)、證明內(nèi)容;執(zhí)法過(guò)程不按規(guī)定使用現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法記錄儀,造成涉法信訪、投訴案件的等。

(三)執(zhí)法人員素質(zhì)不高。一些執(zhí)法人員為民服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),工作方法簡(jiǎn)單,野蠻執(zhí)法、消極執(zhí)法,往往以行政命令代執(zhí)法,以個(gè)別人的意見代替執(zhí)法,以不規(guī)范的檢查方式代替執(zhí)法。在安監(jiān)行政執(zhí)法中主要表現(xiàn)為濫用行政處罰自由裁量權(quán),依個(gè)人感情和關(guān)系來(lái)決定執(zhí)法方式和處罰,對(duì)關(guān)系不熟或不給好處的,則秉公執(zhí)法甚至從重處理,而對(duì)有關(guān)系或給了好處的違法對(duì)象,則可以大事化小,小事化了,網(wǎng)開一面,或意向性地去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看,走走過(guò)場(chǎng),無(wú)原則的降低處罰標(biāo)準(zhǔn),致使同樣的違法事實(shí)和情節(jié),處罰畸輕畸重,造成違法情節(jié)輕重與行政處罰力度不相當(dāng)。

(四)執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制不健全。目前對(duì)行政執(zhí)法行為的監(jiān)督主要來(lái)自群眾和服務(wù)對(duì)象,而從體制、機(jī)制、制度上監(jiān)督的不夠完善,還未形成一套有效的執(zhí)法監(jiān)督、考核辦法。事前公開,事中公示、事后公開不透明,缺乏安全生產(chǎn)行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過(guò)程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度;內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督主管部門的法制機(jī)構(gòu),僅有對(duì)案件本身的糾錯(cuò)權(quán)力,但無(wú)追究有執(zhí)法過(guò)錯(cuò)的安監(jiān)執(zhí)法人員責(zé)任的權(quán)力,客觀上造成法制部門的監(jiān)督權(quán)威不夠。

二、提升安監(jiān)部門行政執(zhí)法能力對(duì)策及建議

(一)抓好培訓(xùn),提高執(zhí)法人員素質(zhì)。執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)是執(zhí)法隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵所在,要使執(zhí)法隊(duì)伍朝著專業(yè)化、知識(shí)化、綜合化方面發(fā)展,由“經(jīng)驗(yàn)型”向“科學(xué)型”轉(zhuǎn)變必須多形式、多途徑地采取有力措施,注重加強(qiáng)執(zhí)法人員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和法律知識(shí)的復(fù)合教育。為此,各級(jí)安監(jiān)部門要建立業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度,定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),聘請(qǐng)既有政策理論水平又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專家授課,使安監(jiān)執(zhí)法人員能熟練掌握常用的現(xiàn)行安全生產(chǎn)領(lǐng)域的法律和法規(guī),熟練地制作和使用各種法律文書,熟練處理非法違法生產(chǎn)行為;建立考核制度,全面實(shí)行行政執(zhí)法持證上崗和資格管理制度,未經(jīng)執(zhí)法考試資格合格,不得授予執(zhí)法資格,不得從事執(zhí)法活動(dòng),從而提高整個(gè)執(zhí)法隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(二)完善程序,規(guī)范行政執(zhí)法行為。根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,對(duì)行政執(zhí)法環(huán)節(jié)、步驟進(jìn)行具體規(guī)范,切實(shí)做到流程清楚、要求具體、期限明確。根據(jù)行政處罰法定、相當(dāng)、比例等原則制定行使行政處罰自由裁量權(quán)的具體實(shí)施辦法和指導(dǎo)性意見。將所有行政執(zhí)法人員可以自由裁量的事項(xiàng)全都找出來(lái),并對(duì)照相應(yīng)的法律條款,逐項(xiàng)進(jìn)行細(xì)化、規(guī)范,以進(jìn)一步約束執(zhí)法人員的自由裁量“空間”,使其自由裁量的依據(jù)更加充分、可靠,自由裁量的結(jié)果更加客觀、公正。

(三)強(qiáng)化監(jiān)督,完善執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制。一方面要完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,建立錯(cuò)案責(zé)任追究制度和重大案件備案制度等,實(shí)行執(zhí)法責(zé)任制和評(píng)議考核制,將行政執(zhí)法責(zé)任具體落實(shí)到每一個(gè)部門、每一個(gè)崗位和每一個(gè)執(zhí)法人員,明確每一個(gè)機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)干部及執(zhí)法人員的責(zé)任,同時(shí)充分發(fā)揮有關(guān)法制、紀(jì)檢組織的監(jiān)督作用,對(duì)執(zhí)法人員進(jìn)行紀(jì)律束縛,要在安監(jiān)行政執(zhí)法隊(duì)伍中建立淘汰機(jī)制和競(jìng)投機(jī)制,對(duì)那些以執(zhí)法謀私、吃拿卡要、損害安監(jiān)執(zhí)法隊(duì)伍形象的典型,予以嚴(yán)肅處理和清理出安監(jiān)執(zhí)法隊(duì)伍;另一方面要建立健全外部監(jiān)督機(jī)制,深入推行政務(wù)公開,通過(guò)政府門戶網(wǎng)站和服務(wù)窗口等載體向全社會(huì)公布執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、投訴舉報(bào)電話,接受管理相對(duì)人的監(jiān)督,接受安監(jiān)主管部門和其他上級(jí)部門的監(jiān)督,接受司法機(jī)關(guān)和社會(huì)輿論的監(jiān)督,同時(shí)還可以通過(guò)從各個(gè)層面聘請(qǐng)監(jiān)督人員,采取座談會(huì)等多種形式定期向社會(huì)征求對(duì)執(zhí)法工作的意見,從而促使安監(jiān)行政執(zhí)法工作的公平、公正開展。

單位:福山區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

姓名:鄒念剛

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