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陶瓷包裝工高溫作業(yè)致熱射病 律師:可認(rèn)定工傷

  
評(píng)論: 更新日期:2017年08月12日

“剛剛出工廠的門,身子就站不住了”7月20日凌晨,在莒南打工的聶某在高溫作業(yè)后嚴(yán)重中暑倒地,送醫(yī)后診斷為熱射病,多器官衰竭,正值當(dāng)年的聶某突然患病,一家人陷入悲痛,律師表示:如果因工作環(huán)境溫度過高導(dǎo)致中暑或熱射病,家屬可去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門認(rèn)定工傷,患者所在公司也應(yīng)該支付其醫(yī)療費(fèi)用。

  聶先生的家屬告訴記者,聶先生在位于莒南縣嶺圈工業(yè)園的山東瑞達(dá)陶瓷有限公司打工,7月20日零點(diǎn)左右,同事看到下班后的聶某身體出現(xiàn)不適,“當(dāng)時(shí)看到他有點(diǎn)迷糊,站也站不住”聶先生的家屬告訴記者,看到當(dāng)時(shí)的情況,聶先生被送到當(dāng)?shù)氐脑\所,體溫測(cè)量達(dá)到40多度,并出現(xiàn)了口吐白沫和身體抽搐的癥狀,看到這種情況,聶先生的家屬立即將他送至莒南縣醫(yī)院。

  “由于病情不斷惡化,送到縣醫(yī)院時(shí)就被送入了重癥監(jiān)護(hù)室”聶先生的家屬告訴記者,經(jīng)醫(yī)院診斷,聶先生為熱射病引起的腦水腫及腹水腫,同時(shí),肝臟、心臟、神經(jīng)等多臟器出現(xiàn)衰竭,血小板明顯下降。“醫(yī)院于第二日便下達(dá)了病危通知書,我們老家的人也都趕了過來,希望弟弟能夠挺住”聶先生的家屬告訴記者,24日晚聶先生被轉(zhuǎn)入臨沂市人民醫(yī)院,經(jīng)過積極救治,患者病情雖有所好轉(zhuǎn),當(dāng)仍然神志不清,各器官指標(biāo)相對(duì)較低。記者了解到,熱射病,即重癥中暑,是由于暴露在高溫高濕環(huán)境中導(dǎo)致機(jī)體核心溫度迅速升高,超過 40°C,伴有皮膚灼熱、意識(shí)障礙等多器官系統(tǒng)損傷的嚴(yán)重臨床綜合征。而勞力型熱射病是中暑最嚴(yán)重的一種類型,伴有意識(shí)障礙、橫紋肌溶解、急性肝損害、急性腎損害等多器官多系統(tǒng)損傷。發(fā)病急,病情進(jìn)展快,如得不到及時(shí)有效的救治,病死率高達(dá) 50% 以上。

  聶先生的家屬告訴記者,聶先生所工作的地方并沒有降溫措施,只有一臺(tái)抽風(fēng)機(jī)將室內(nèi)的高溫抽向室外,而聶先生所在的公司在其住院前兩天時(shí)送來2萬(wàn)元的治療費(fèi)用,之后并沒有交付醫(yī)療費(fèi)用的意向。“從治療到現(xiàn)在已經(jīng)花費(fèi)了6萬(wàn)多,我們都是農(nóng)村家庭沒什么經(jīng)濟(jì)條件,現(xiàn)在每天接近4000元的費(fèi)用我們根本支付不起,要不是工作的地方溫度高,也不會(huì)得這個(gè)病”聶先生的家屬告訴記者,聶先生是在公司工作期間引發(fā)的熱射病,出現(xiàn)這樣情況希望公司弄夠支付聶先生的醫(yī)療費(fèi)用,治病救人。

  記者多次撥打聶先生家屬提供的山東瑞達(dá)陶瓷公司一經(jīng)理電話,該經(jīng)理電話一直處于無人接聽狀態(tài)。隨后記者撥通該公司電話,一工作人員表示對(duì)此事并不知情,并告知一公司一副總電話,該副總電話撥通后則表示正在外地出發(fā),對(duì)此事不知情。

  “高溫下工作中暑的,完全可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,被認(rèn)定為工傷的,可以獲得工傷保險(xiǎn)待遇。”山東隆泰律師事務(wù)所的賈秀任律師告訴記者,聶先生家屬可去莒南縣人社局社會(huì)保障科申請(qǐng)工傷認(rèn)定,認(rèn)定工傷后可享受工傷保險(xiǎn)待遇,其聶先生所在公司在認(rèn)定工傷期間應(yīng)給予配合,認(rèn)定工傷后需支付聶先生的醫(yī)療費(fèi)用。

  高溫環(huán)境下工作中暑,是否算工傷?記者從市人社部門了解到,根據(jù)2013年國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委等4部門印發(fā)的《職業(yè)病分類和目錄》規(guī)定,勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或高溫天氣作業(yè)物理因素引起的中暑,診斷為職業(yè)病的,人社部門認(rèn)定為工傷后,享受工傷保險(xiǎn)待遇。經(jīng)診斷為職業(yè)病的,用人單位可持職業(yè)病診斷證明書,30日內(nèi)到屬地人社部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷職工在醫(yī)療期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

  據(jù)介紹,根據(jù)2011年我省下發(fā)的《山東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》,日最高氣溫達(dá)到40℃以上,當(dāng)日應(yīng)當(dāng)停止工作;日最高氣溫達(dá)到37℃以上至40℃以下,全天戶外露天作業(yè)時(shí)間不得超過5小時(shí),11時(shí)至16時(shí)應(yīng)當(dāng)暫停戶外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到35℃以上至37℃以下,用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,縮短連續(xù)作業(yè)時(shí)間,且不得安排戶外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班加點(diǎn)。
 

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