工傷保險
　　根據(jù)規(guī)定，我國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，為本單位全部職工或雇工繳納工傷保險費(fèi)。工傷保險費(fèi)只需用人單位繳納。

　　根據(jù)《廣東省工傷保險條例》第六十七條規(guī)定，用人單位為職工辦理工傷保險參保手續(xù)次日起，在規(guī)定的繳費(fèi)周期內(nèi)繳納工傷保險費(fèi)的，該參保職工發(fā)生工傷，由工傷保險基金按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

什么是工傷

　　職工在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。

　　但是故意犯罪、醉酒或吸毒，以及自殘或者自殺的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。

　　“上下班途中受傷”工傷

　　按照《廣東省工傷保險條例》的規(guī)定，“在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的”可以認(rèn)定工傷。

　　“上下班途中”應(yīng)該包括以上下班為目的、合理的上下班時間和合理的上下班路線三個要素。現(xiàn)實(shí)中，實(shí)踐中，職工在上下班途中從事屬于日常工作生活所需要的活動(如接送孩子)，在合理時間內(nèi)未改變以“上下班”為目的的合理路線，在這個上下班途中發(fā)生了非本人主要責(zé)任的交通事故，依法可以認(rèn)定為工傷。

　　而下班后與同事聚會K歌，途中遭遇交通事故，或者請假到學(xué)校給孩子開家長會，開完會在返回單位上班途中發(fā)生本人主要責(zé)任交通事故等不符合條例規(guī)定的上下班途中可認(rèn)定為工傷的情形。

申請流程

　　工傷申請流程——工傷認(rèn)定管轄——認(rèn)定申請時限——工傷認(rèn)定材料提交——受理或不予受理——證據(jù)的調(diào)查核實(shí)——工傷認(rèn)定決定——送達(dá)與抄送——復(fù)議或訴訟——資料存檔