小義是哈密市某商場工程部經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)商場的工程、消防、安保等工作。

今年年初，商場有部分商戶進(jìn)行店面裝修，有裝修工人在商場施工。商場內(nèi)明確規(guī)定不得吸煙。2015年3月的一天下午7點(diǎn)半，商場進(jìn)行清場準(zhǔn)備停止?fàn)I業(yè)，這時(shí)小張工人抽著煙，抬著東西進(jìn)入商場，小義看見后讓其將煙熄滅，小張未理會繼續(xù)往商場里走。小義走上前用言語制止小張繼續(xù)進(jìn)入，這時(shí)小張突然沖過來拿起一把折疊椅砸向小義頭部，同事急忙將小張制止，后經(jīng)診斷，小義為開放性顱腦損傷，住院治療16天。事后小義感到很委屈，認(rèn)為自己是在工作，怎么就會挨打呢？這樣屬于工傷嗎？

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第三款的規(guī)定，“在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的”應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。小義的工作地點(diǎn)是在商場內(nèi)，負(fù)責(zé)商場安保工作，下午7點(diǎn)半商場進(jìn)行清場，是在工作時(shí)間內(nèi)，商場內(nèi)不允許有明火進(jìn)入，小張進(jìn)入商場吸煙，小義進(jìn)行制止是在履行工作職責(zé)。小義在工作地點(diǎn)、工作時(shí)間內(nèi)，為了履行工作職責(zé)而遭受他人暴力行為傷害，符合工傷構(gòu)成條件，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。