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超過法定退休年齡 還有工傷保險待遇嗎

  
評論: 更新日期:2015年03月16日

欒城縣鄭先生咨詢:我的父親65歲了,在河南一家建筑工地打工,在運(yùn)送鋼筋的過程中,腿部不慎被砸傷,經(jīng)治療,現(xiàn)傷情好轉(zhuǎn),但今后肯定會落下腿部殘疾。我們同父親打工的建筑公司交涉,要求該公司申請工傷認(rèn)定,或按工傷標(biāo)準(zhǔn)予以賠償。該公司的法律顧問說,我父親已經(jīng)是超過60歲的人了,已超過了退休年齡,不能適用《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定。我們想知道,這位法律顧問說的對嗎?

法律專家意見后答復(fù):鄭先生的父親雖然超過了法定退休年齡,但仍適用于《工傷保險條例》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定。

對于超過退休年齡的農(nóng)民工在進(jìn)城務(wù)工過程中受傷是否算工傷,在司法實(shí)踐中曾有兩種觀點(diǎn),一種觀點(diǎn)認(rèn)為,按照《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》,勞動者達(dá)到法定退休年齡的,勞動合同終止,故其與現(xiàn)工作單位之間已不屬于《勞動合同法》調(diào)整的范圍,故不應(yīng)適用《工傷保險條例》進(jìn)行調(diào)整。另一種觀點(diǎn)認(rèn)為,法律并未禁止使用超過法定退休年齡的農(nóng)民工,而且作為農(nóng)民也無所謂何時退休,從《工傷保險條例》的規(guī)定來看,也沒有將這些人排除出去,應(yīng)可以適用《工傷保險條例》的規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定。

為此,《最高人民法院行政審判庭關(guān)于超過法定退休年齡的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民因工傷亡的,應(yīng)否適用〈工傷保險條例〉請示的答復(fù)》[(2010)行他字第10號]指出,用人單位聘用的超過法定退休年齡的務(wù)工農(nóng)民,在工作時間內(nèi)、因工作原因傷亡的,應(yīng)當(dāng)適用《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定。應(yīng)該說,最高人民法院的這一答復(fù),終結(jié)了達(dá)到法定年齡的農(nóng)民工是否享受工傷待遇的爭論。即:對這類人群,同樣適用《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定。
 

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