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山東一工人上班時間早退遇車禍 依然算工傷

  
評論: 更新日期:2014年11月13日

山東省臨沂市民孫某系某機械制造有限公司職工。2012年6月27日,其提前10分鐘下班回家,行至一交叉路口時與一面包車相撞,送至醫(yī)院,診斷為左鎖骨粉碎性骨折,后經(jīng)交警部門事故責任認定:孫某不承擔該事故責任。2013年4月28日,孫某提出工傷認定申請,當?shù)厝松绮块T經(jīng)調(diào)查確定孫某所受傷害為工傷。該機械制造有限公司不服,認為孫某未經(jīng)批準私自提前下班,屬于擅自離崗,早退途中發(fā)生的交通事故傷害當然不能認定為工傷,遂申請復議后提起行政訴訟,要求撤銷工傷認定決定。法院審理后認為,孫某發(fā)生事故當天雖早退,但早退仍屬上下班途中,不影響孫某發(fā)生交通事故是在下班途中的性質(zhì)認定,應當認定為工傷。

  沂蒙晚報特邀律師姜濤:根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定:“在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的應當認定工傷。”早退屬于違反勞動紀律的行為,對于該行為,企業(yè)有相應的自主權(quán),可以依據(jù)規(guī)章制度及勞動紀律的規(guī)定對職工作出相應處理,讓其承擔相應的責任;而工傷屬另一法律關(guān)系,工傷認定是無過錯認定,只要職工在上下班途中發(fā)生事故,符合法定條件的就應認定工傷,不能將違反單位規(guī)章制度、勞動紀律等作為否定工傷的理由。二者系不同的法律關(guān)系,不能相提并論。因此,孫某雖然早退,但其在下班途中發(fā)生非本人責任的交通事故,符合《工傷保險條例》規(guī)定的情形,所受傷害應認定為工傷。
 

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