“在單位食堂就餐中毒屬工傷”。究竟啥叫“工傷”,“工傷”都包括哪些,你知道嗎?15日,市人社局工作人員組織開展了《工傷保險條例》政策宣傳活動,并現(xiàn)場解答市民關(guān)注的熱點問題。
在單位食堂就餐中毒屬工傷
“2011年,國家對2004年第一版工傷管理條例進(jìn)行修訂,有了很多新的變化,針對國家的法律法規(guī)的變化,我省也出臺了一些細(xì)則。今年1月1日,吉林省實施《工傷保險條例》辦法啟動實施,增加了很多新的內(nèi)容。”長春市人社局工傷保險處處長張巍介紹,因工作環(huán)境存在有毒有害物質(zhì)造成中毒傷害,并經(jīng)安監(jiān)部門確認(rèn)的;在用人單位食堂就餐造成食物中毒傷害,并經(jīng)食品藥品監(jiān)管部門確認(rèn)的;受用人單位指派前往疫區(qū)工作或公出,并經(jīng)縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷感染疫病的;參加用人單位組織或者受單位指派參加體育比賽、文藝表演受到意外傷害的。這些情形都可認(rèn)定為工傷。
未來,長春市還將根據(jù)省里的辦法出臺更進(jìn)一步的實施細(xì)則。
上下班發(fā)生非本人主要責(zé)任交通事故算工傷
“我老公在上班途中發(fā)生交通事故被車撞了,也不知道這算不算工傷?”活動現(xiàn)場,李女士一臉焦急地向市人社局工作人員員咨詢。
張巍介紹,根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,職工有下列情形之一的,屬于工傷。
1.在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
2.工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3.在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
4.患職業(yè)病的;
5.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
6.在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
一級傷殘補助金為27個月本人工資
“工傷職工一次性傷殘補助金待遇發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)是多少?”
針對市民楊先生的疑問,市人社局工傷保險處的工作人員給出了解答:根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,標(biāo)準(zhǔn)為一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資,五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資,七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。