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私自替工友值班受傷也享工傷待遇

作者:方維芳  
評(píng)論: 更新日期:2013年07月23日

網(wǎng)友“傷心民工”:出于好心,未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)許可幫工友頂班。可不曾想,在工地巡邏時(shí),被安全網(wǎng)內(nèi)脫落的小石塊砸中頭部,花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)2萬(wàn)余元。公司以我私自代替工友值班,不能構(gòu)成工傷為由拒絕賠償。請(qǐng)問(wèn),公司的拒賠理由成立嗎?

  江西祥昀律師事務(wù)所鄺憲平律師:公司的理由不成立,必須對(duì)你按工傷處理。首先,你的情形構(gòu)成工傷?!豆kU(xiǎn)(放心保)條例》并沒(méi)有將員工間的私自代班作為除外情形。雖然你私自替班,但你屬于公司員工,與公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系,為了公司的利益,且事故的發(fā)生并非源于你的故意,而是因?yàn)榘踩W(wǎng)內(nèi)的石塊意外脫落。其次,雖然公司沒(méi)有給你辦理工傷保險(xiǎn),但是根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第62條規(guī)定,該賠償責(zé)任由公司承擔(dān)。

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