職工擅自離崗去超市購物，后被汽車撞傷。該事故是否屬工傷？近日，鎮(zhèn)江市潤州區(qū)人民法院審理這樣一起企業(yè)狀告人社局要求撤銷其作出的工傷認(rèn)定的訴訟。

　　許某是鎮(zhèn)江某包裝公司的職工，其白班工作時(shí)間是早8點(diǎn)到晚8點(diǎn)。2011年7月29日晚7點(diǎn)20分左右，提早做完了活的許某騎上摩托車，從單位提前下班，準(zhǔn)備到超市購物。許某騎車快到某超市附近時(shí)，與一輛小型客車相撞，事故導(dǎo)致許某受傷。隨后，交警認(rèn)定許某負(fù)事故次要責(zé)任。之后，鎮(zhèn)江市人力資源和社會(huì)保障局依據(jù)該包裝公司蓋章確認(rèn)的申請(qǐng)書，認(rèn)定許某為工傷。這意味著公司要承擔(dān)許某的相關(guān)工傷賠償。今年4月，原告某包裝公司提起行政訴訟，狀告鎮(zhèn)江人社局，請(qǐng)求撤銷決定。

　　最終，法院依法判決駁回原告訴訟請(qǐng)求。

　　承辦此案的法官認(rèn)為，許某擅自提前下班僅僅是違反了單位的勞動(dòng)紀(jì)律，其行為的性質(zhì)仍屬于下班。而許某行駛摩托車的路線，雖然并非其回家的最短路線，但去超市購物是正常合理的生活需要，路線距離亦在合理范圍內(nèi)，當(dāng)理解為下班途中的合理路線。

　　本案帶來的啟示是，員工無論早退還是遲到，只要是上下班路上，且路線合理，途中受到意外交通事故傷害都應(yīng)算工傷。