問：朋友的丈夫在工廠里因工傷亡，請問能按照最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》這一標準來進行索賠嗎?如果廠里堅持按照工傷賠償，死者家屬怎么做才能按照“人身損害”來賠，這兩者的數額差了一倍左右。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 萍鄉(xiāng) 李某

　　答：最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第一款的規(guī)定應當解釋為一種程序性的規(guī)定，即當出現工傷事故時，受害職工應先按照《工傷保險條例》規(guī)定的程序進行處理，按《工傷保險條例》無法獲得賠償時，才能按民事侵權進行處理。

　　職工因工受傷，單位未參加工傷保險，也未在法定期限內申請工傷認定，職工本人及其直系親屬也未在一年內申報工傷，超過工傷認定申請時效后，勞動保障行政部門不予認定工傷，致使職工無法取得工傷保險待遇賠償，職工在訴訟時效期間內可直接請求用人單位承擔民事損害賠償責任。