問(wèn)：我是一名企業(yè)負(fù)責(zé)人，單位有位員工在上班期間因內(nèi)急去上廁所，結(jié)果不慎在途中摔傷，請(qǐng)問(wèn)這種情況算不算工傷？

　　【律師解答】

　　勞動(dòng)者享有獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利，是勞動(dòng)法規(guī)定的基本原則，任何用工單位或個(gè)人都應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)衛(wèi)生條件，維護(hù)勞動(dòng)者的基本權(quán)利。勞動(dòng)者在日常工作中“上廁所”是其必定的生理需求，與勞動(dòng)者的正常工作密不可分，應(yīng)當(dāng)受到法律保護(hù)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。