市民吳先生：我是某工廠的員工，之前曾因工負(fù)傷，痊愈后現(xiàn)在舊傷復(fù)發(fā)。我去找廠方處理此事，可是工廠負(fù)責(zé)人說(shuō)，這已經(jīng)不屬于工傷了，請(qǐng)問(wèn)是這樣的嗎？
　　浙江合一律師事務(wù)所趙愛(ài)寶律師解答：你們工廠負(fù)責(zé)人的說(shuō)法是錯(cuò)誤的。職工在工作過(guò)程中受到的傷害，經(jīng)勞動(dòng)部門鑒定屬于工傷的，按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，應(yīng)當(dāng)享受工傷待遇。
　　至于所受傷害經(jīng)治療痊愈后又復(fù)發(fā)的，是否還應(yīng)當(dāng)享受工傷待遇，我國(guó)法律也作出了明文規(guī)定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第30條、第32條和第33條規(guī)定的工傷待遇。
　　你的情況顯然符合我國(guó)法律規(guī)定，你發(fā)生工傷事故，工廠應(yīng)該依法為你落實(shí)工傷保險(xiǎn)待遇，按照工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理工傷事宜。工傷痊愈后復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療，應(yīng)當(dāng)享受工傷待遇，你有權(quán)要求你所在的工廠為你辦理工傷事宜。