明明是上下班途中摔跤受傷，為什么不算工傷呢？工作時(shí)患病能算工傷嗎？近日，記者到縣人力社保局工傷管理科去采訪時(shí)，聽到一些受傷的工友極力辯解，認(rèn)為自己在工作期間受傷、生病應(yīng)該算作工傷。后經(jīng)工傷科相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋后，當(dāng)事人終于釋然了，并不是所有“受傷”事件都屬于工傷。

　　上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎？

　　明明是上下班途中摔跤受傷，為什么不算工傷呢？孝豐鎮(zhèn)某企業(yè)一位職工感到很奇怪。

　　前段時(shí)間，在孝豐鎮(zhèn)某企業(yè)上班的羅某，因?yàn)閱挝灰蠹影啵运恢泵Φ酵砩习它c(diǎn)左右才下班，在騎摩托車下班途中，因避讓行人不慎摔倒后受傷，造成自己大腿骨折。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)很負(fù)責(zé)，第二天就向縣人力社保局工傷保險(xiǎn)科報(bào)案。報(bào)案后卻被告知這種情況不屬于工傷。

　　“明明是下班途中發(fā)生的交通事故，而且我騎的也是機(jī)動(dòng)車，怎么會(huì)不算工傷呢？”該企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人和羅某都感到很奇怪。

　　工傷保險(xiǎn)科相關(guān)負(fù)責(zé)人拿出了《工傷保險(xiǎn)條例》解釋說(shuō)，2010年12月8日國(guó)務(wù)院對(duì)《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行了修改，修改后的《條例》于2011年1月1日起施行。在修改后的《條例》中第十四條明確規(guī)定：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。也就是說(shuō)，用人單位的勞動(dòng)者在上下班途中發(fā)生了交通事故不一定都能算作工傷，只有勞動(dòng)者在此類交通事故中負(fù)非本人主要責(zé)任(包括無(wú)責(zé)任、次要責(zé)任和同等責(zé)任)，才符合法律規(guī)定的條件，可以被認(rèn)定為工傷。

　　該科室負(fù)責(zé)人還介紹說(shuō)，交通事故中的責(zé)任認(rèn)定是由交警部門出具的，所以對(duì)于用人單位或勞動(dòng)者提出此類工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)，也必須提供交警部門出具的交通事故責(zé)任認(rèn)定書，否則也會(huì)因證據(jù)不足而被不予受理。

　　工作時(shí)患病能算工傷嗎？

　　“我們單位有個(gè)員工，工作時(shí)暈倒了，能算工傷嗎？”最近天氣炎熱，我縣很多用人單位和勞動(dòng)者到縣人力社保局詢問(wèn)類似情形能否算作工傷。

　　據(jù)了解，《工傷保險(xiǎn)條例》中對(duì)工作時(shí)患病能被認(rèn)定為工傷的規(guī)定只有兩條：一條是勞動(dòng)者患職業(yè)病的；另一條是勞動(dòng)者在工作時(shí)間、地點(diǎn)，突發(fā)疾病，經(jīng)搶救在48小時(shí)內(nèi)死亡的。“只有在這兩種情形下，勞動(dòng)者患病才能被認(rèn)定為工傷。”縣人力社保局工傷保險(xiǎn)科的工作人員介紹說(shuō)，如果勞動(dòng)者在工作時(shí)間、工作崗位上發(fā)生中暑、中毒、突然暈倒等無(wú)生命危險(xiǎn)的疾病，必須經(jīng)過(guò)職業(yè)病鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為職業(yè)病后，方能申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果單憑以因患病為由，未被確定為職業(yè)病的，用人單位或勞動(dòng)者提出的工傷認(rèn)定申請(qǐng)將因證據(jù)不足而無(wú)法受理。

　　另外，記者了解到，用人單位或勞動(dòng)者如需申請(qǐng)職業(yè)病診斷，可向用人單位所在地或本人居住地的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu),包括用人單位所在地或本人居住地的本縣(區(qū)),本縣所在市和省的任何職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。