工作才幾個(gè)月，上班途中就受傷了，而雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同，這種情況是否可以申請(qǐng)工傷？
    張女士2011年9月開始在八里店一家木地板廠打工，而且雙方?jīng)]有簽訂書面勞動(dòng)合同。12月底的一天，張女士騎著電瓶車去上班，在路上被一輛車子刮倒在地，造成手骨骨折，事后肇事車輛不見了蹤影。

    因?yàn)檎也坏秸厥萝囕v，張女士只能請(qǐng)求廠里賠償。但單位是家私人的小作坊，老板推三阻四，認(rèn)為張女士應(yīng)該找到那輛肇事車賠償。

    記者調(diào)查： 對(duì)于這種情況，記者詢問市人力社保局醫(yī)療生育工傷保險(xiǎn)處的工作人員，他告訴記者，只要這起交通事故中，交警出具的《事故認(rèn)定書》非本人負(fù)主要責(zé)任，那么都可得到工傷賠償。建議張女士先到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁部門，認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系，只要雙方存有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，該公司就需對(duì)工人的工傷負(fù)責(zé)。即使老板是個(gè)體工商戶，也可以申請(qǐng)工傷賠償。

    律師說法：浙江水鄉(xiāng)人律師事務(wù)所 孫金金 律師

    按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：“中華人民共和國境內(nèi)各類企業(yè)，有雇工的個(gè)體工商戶應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用”。也就是說，有雇工的個(gè)體工商戶應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

    另外，《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：“本條例所稱職工，是指與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的各種用工形式、各種用工期限的勞動(dòng)者”?？梢姡瑒趧?dòng)者與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系或者形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，無論是臨時(shí)雇工，還是正式勞動(dòng)合同制職工，在落實(shí)工傷待遇時(shí)，他們的合法權(quán)益應(yīng)受到平等的法律保護(hù)。