李先生：我在工作期間出了工傷，后來(lái)經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門(mén)的調(diào)解，單位愿意賠償我4萬(wàn)元錢(qián)，并簽訂了協(xié)議，可是至今二個(gè)多月過(guò)去了，單位仍找各種理由拒絕賠付，請(qǐng)問(wèn)我該怎么辦？

　　律師解答：工傷事故發(fā)生后，勞動(dòng)者與用人單位在自愿的基礎(chǔ)上簽訂的補(bǔ)償協(xié)議具有法律效力。如果用人單位拒絕履行協(xié)議確定的給付義務(wù)，李先生可以補(bǔ)償協(xié)議為證據(jù)，向人民法院提起訴訟，要求用人單位給付補(bǔ)償款。