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工傷認(rèn)定申請(qǐng)需要哪些材料?

  來(lái)源:四川工人日?qǐng)?bào) 
評(píng)論: 更新日期:2011年11月29日

    近日,巴中市某公司人力資源部工作人員范某來(lái)電話咨詢:新的《工傷保險(xiǎn)條例》頒布后,我們?nèi)肆Y源部工作人員對(duì)其有一些初步的了解,但不是怎么詳細(xì)和全面。由于我們公司是建筑行業(yè),工傷情況比較多,有在工地上受傷的,也有一些因意外事故、勞動(dòng)安全保護(hù)方面不力等情況而引起的受傷害,所以,公司經(jīng)常涉及職工的工傷處理事情。請(qǐng)問(wèn):工傷認(rèn)定申請(qǐng)需要哪些材料?   

    就上述咨詢,本報(bào)政策咨詢室特邀請(qǐng)四川得道律師事務(wù)所劉東律師解答如下:

    “工傷”定義包括兩個(gè)方面的內(nèi)容,即由工作引起并在工作過(guò)程中發(fā)生的事故傷害和職業(yè)病傷害。職業(yè)病,又稱隱性工傷,即因職業(yè)特有的工作環(huán)境危害造成的職業(yè)病,是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。事故傷害,又稱顯性工傷,即在職業(yè)活動(dòng)所涉及的區(qū)域內(nèi),由于工作中工作環(huán)境惡劣、條件不良、任務(wù)過(guò)重或突發(fā)性事故導(dǎo)致的對(duì)勞動(dòng)者身體的傷害。 我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條規(guī)定,提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。根據(jù)不同的行業(yè)、不同的受傷情況,還要提交一些相關(guān)材料。具體有:(一)屬于履行工作職責(zé)受到暴力傷害的,提交公安行政部門(mén)或者人民法院出具的證明材料;(二)屬于因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,用人單位出具因工外出的證明材料;(三)屬于機(jī)動(dòng)車交通事故的,提交公安行政部門(mén)出具的事故責(zé)任結(jié)論證明材料;(四)屬于從事?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公眾利益活動(dòng)中受到傷害的,提交相關(guān)部門(mén)出具的證明材料;(五)屬于因公、因戰(zhàn)負(fù)傷致殘的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人舊傷復(fù)發(fā)的,提交革命傷殘軍人證及指定醫(yī)院的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明材料;(六)委托他人申請(qǐng)的,應(yīng)當(dāng)同時(shí)提交被委托人的身份證明;(七)其他特殊情況需提交的證明材料。

    關(guān)于申請(qǐng)工傷認(rèn)定必備材料以外的需提交的材料,各地規(guī)定不一,所以大家如果申請(qǐng)工傷認(rèn)定的話,最好事先電話聯(lián)系當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局,詢問(wèn)清楚需要哪些材料,免得白跑一趟。

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