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十級傷殘工傷是如何規(guī)定的?

  
評論: 更新日期:2011年01月02日

 工傷鑒定為十級傷殘后,工傷員工能否拿到傷殘鑒定等級證明文件?關(guān)于一次性傷殘補(bǔ)助金如何獲得?

  律師解答:

  會給你書面的傷殘等級證明文件。

  一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:十級傷殘為6個月的本人工資;+2、終止或解除關(guān)系的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:設(shè)區(qū)市上年度職工月平均工資的8個月;+3、終止或解除關(guān)系的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:設(shè)區(qū)市上年度職工月平均工資的4個月。

  工傷的相關(guān)知識:

  工傷類型

  1、按照《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定,工傷主要有以下類型:

  1.1在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;這里,要理解和把握“事故”的本質(zhì)是“意外的損失或?yàn)?zāi)禍”,有漸進(jìn)性(比如慢性中毒、血吸蟲感染等)和突發(fā)性(比如工架垮塌、高空墜物傷及等)兩種,不可拘泥于突發(fā)性一種情況。

  1.2工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

  1.3在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

  1.4患職業(yè)病的;

  1.5因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

  1.6在上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害的;

  1.7法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

  2、《工傷保險條例》第十五條規(guī)定,職工有下列情形之一的,視同工傷:

  2.1在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

  2.2在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

  2.3職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

  3、但是如果有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:

  3.1因犯罪或者違反治安管理傷亡的;

  3.2醉酒導(dǎo)致傷亡的;

  3.3自殘或者自殺的。

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