發(fā)生工傷認(rèn)定或傷殘鑒定爭(zhēng)議怎么辦
評(píng)論： 更新日期：2010年01月09日
在作了工傷認(rèn)定或傷殘鑒定后，如果工傷者對(duì)工傷認(rèn)定或傷殘鑒定結(jié)果不服，應(yīng)當(dāng)在接到認(rèn)定或鑒定的15天內(nèi)，向上一級(jí)主管部門提出申請(qǐng)行政復(fù)議。省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定為最終結(jié)論。
在作了工傷認(rèn)定或傷殘鑒定后，如果廠方拒不支付工傷者應(yīng)有的待遇，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。但是必須注意：申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁必須在工傷者“知道或者應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)利被侵害之日”的60天內(nèi)進(jìn)行，即在你發(fā)現(xiàn)你拿不到你該拿到的那些待遇起的60天內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
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