于某在某公司干裝卸工已經(jīng)五六年了，去年10月，他在上夜班推完一車料后，便在車間門口的空地上休息，不料被公司裝料的鏟車撞傷，造成骨折，傷勢(shì)嚴(yán)重。于某出院后，申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司認(rèn)為于某在休息時(shí)受傷，不屬于工傷。請(qǐng)問(wèn)，上班過(guò)程中的休息時(shí)間受傷，屬于工傷嗎？

    答：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的……

    于某與某公司存在勞動(dòng)關(guān)系，在工作期間短暫休息時(shí)受傷應(yīng)屬工傷，因?yàn)楣ぷ髌陂g短暫休息是職工勞動(dòng)過(guò)程中的客觀需要，也應(yīng)當(dāng)屬于工作的一部分。于某在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，符合工傷認(rèn)定條件。