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對不予受理決定不服的。應(yīng)當(dāng)如何辦理?

　　
評論：　更新日期：2010年01月02日
《工傷認定辦法》第19條規(guī)定，職工或者其直系親屬、用人單位對不予受理決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。根據(jù)《行政復(fù)議法》和《行政訴訟法》的規(guī)定，公民、法人或者其他組織對申請行政機關(guān)履行保護人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)的法定職責(zé)，行政機關(guān)拒絕履行或者不予答復(fù)的具體行政行為不服而產(chǎn)生的行政爭議，可以依法申請行政復(fù)議和行政訴澮。勞動保障部門對職工或者其直系親屬、用人單位申請的工傷認定不予受理的，屬于法律規(guī)定的這種情形。因此，職工或者其直系親屬、用人單位對不予受理決定不服的，可以先申請行政復(fù)議，對復(fù)議決定不服的再提起行政訴訟，也可以直接提起行政訴訟。
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