職工受到工作事故傷害或者患職業(yè)病,本人未在規(guī)定的時效內提出工傷認定申請的。其權利如何保障?
如果本人未在規(guī)定的時效內提出工傷認定申請,職工即喪失了申請工傷認定的權利,從法律上說也就喪失了最終享受工傷保險待遇的權利。但如果其所在單位自愿履行應該由單位承擔的責任,職工也可以享受到應由單位支付的那部分待遇?!豆kU條例》關于工傷職工申請工傷認定時效的規(guī)定,一方面有利于保障工傷職工申請工傷認定的權利,另一方面也提醒工傷職工應及時申請工傷認定,以免超過申請時效喪失申請認定的權利。