工傷認(rèn)定的范圍有哪些
評(píng)論: 更新日期:2009年12月26日
一、 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為
工傷:
(一)在工作時(shí)間和
工傷場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到
事故傷害的;
(二)在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到
事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;、
(四)患
職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生
事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車
事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為
工傷的其他情形。
二、 職工有下列情形之一的,視同
工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;
(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維妒國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受
工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第 (三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的
工傷保險(xiǎn)待遇。
三、 職工有下列情形之一的,不得認(rèn)定為
工傷或者視同
工傷:
(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;
(二)醉酒導(dǎo)致傷亡的;
(三)自殘或者自殺的。