評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，改為享受傷殘待遇。  

（1）傷殘護(hù)理費(fèi)。一至四級(jí)傷殘經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要護(hù)理的，享受護(hù)理費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)：以上年度職工月平均工資為基數(shù)按月計(jì)發(fā)，一級(jí)為60％，二級(jí)為50％，三級(jí)為40％，四級(jí)為30％。每年度職工月平均工資增長(zhǎng)也同步增長(zhǎng)，負(fù)增長(zhǎng)不調(diào)整。  

（2）康復(fù)器具費(fèi)。必須安裝假肢、矯形器、假眼、假牙，配置輪椅、拐杖的，給予報(bào)銷。但必須選用普及性產(chǎn)品，使用高檔產(chǎn)品，工傷者個(gè)人需支付差價(jià)部分。  

（3）一次性傷殘補(bǔ)助金。以本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)：1級(jí)傷殘為本人24個(gè)月的工資，2級(jí)為22個(gè)月本人工資，3級(jí)為20個(gè)月本人工資，4級(jí)為18個(gè)月本人工資，5級(jí)為16個(gè)月本人工資，6級(jí)為14個(gè)月本人工資，7級(jí)為12個(gè)月本人工資，8級(jí)為10個(gè)月本人工資，9級(jí)為8個(gè)月本人工資，10級(jí)為6個(gè)月本人工資。  

（4）傷殘津貼。1～4級(jí)的工傷者，不再工作，按以下標(biāo)準(zhǔn)按月領(lǐng)取傷殘津貼：一級(jí)為本人工資的90％，二級(jí)為本人工資的85％，三級(jí)為本人工資的80％，四級(jí)為本人工資的75％。傷殘津貼不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。  

（5）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。5～10級(jí)的工傷者，廠方不能與他解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)安排其力所能及的工作，工資不變。但對(duì)于廠方倒閉或工傷者自己提出終止勞動(dòng)關(guān)系的5～6級(jí)工傷者，可以與廠方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系；7～10級(jí)工傷者本人提出或勞動(dòng)合同期滿終止。5～10級(jí)的工傷者都可以享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)：按本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)：5級(jí)50個(gè)月，6級(jí)40個(gè)月，7級(jí)25個(gè)月，8級(jí)15個(gè)月，9級(jí)8個(gè)月，10級(jí)4個(gè)月。5～10級(jí)的工傷者還享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)：按本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)：5級(jí)10個(gè)月，6級(jí)8個(gè)月，7級(jí)6個(gè)月，8級(jí)4個(gè)月，9級(jí)2個(gè)月，10級(jí)1個(gè)月。