一、加大宣傳力度，進(jìn)一步擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)的覆蓋面。擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)的范圍是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求，也是為企業(yè)營造機(jī)會(huì)均等、公平競爭良好環(huán)境的有力保障。要想實(shí)現(xiàn)真正意義上的擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)的覆蓋面，必須加大對工傷保險(xiǎn)政策的宣傳力度，增強(qiáng)所有企業(yè)和廣大職工對工傷保險(xiǎn)制度重要性、必要性的認(rèn)識(shí)，提高工傷保險(xiǎn)制度的社會(huì)知名度，為工傷保險(xiǎn)制度的深入開展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境和輿論氛圍。

　　 二、加快立法進(jìn)程，確保工傷職工的合法權(quán)益。首先要加快工傷保險(xiǎn)的立法進(jìn)程，盡快制定一部較為完整的工傷保險(xiǎn)法。這是全面推進(jìn)工傷保險(xiǎn)工作的關(guān)鍵。其次是要求工傷職工受傷初期所在企業(yè)必須全力保障，及時(shí)組織有效的搶救、治療。對由于企業(yè)不給及時(shí)救治而造成工傷職工不良后果并有確鑿證據(jù)的，要對企業(yè)進(jìn)行處罰，情節(jié)惡劣的要追究企業(yè)當(dāng)事人的法律責(zé)任。再次是針對一些企業(yè)由于躲避、不配合造成的取證難，使工傷案久拖不能解決的，應(yīng)視為一方躲避責(zé)任，采取依據(jù)單方證據(jù)裁定的辦法，從而增強(qiáng)工傷事故當(dāng)事人雙方的責(zé)任感，降低工傷調(diào)查取證中的難度。

　　 三、加強(qiáng)管理，嚴(yán)防工傷保險(xiǎn)基金的流失。工傷保險(xiǎn)基金是工傷保險(xiǎn)制度順利實(shí)施的保障，管好用好基金尤為重要，對容易流失基金的漏洞，要及時(shí)予以堵塞。要盡快建立參保職工數(shù)據(jù)庫，以防企業(yè)瞞報(bào)、少報(bào)、冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生。對于發(fā)生工傷事故后才來參加工傷保險(xiǎn)、補(bǔ)繳保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，只能從補(bǔ)繳辦理日開始享受待遇。社保機(jī)構(gòu)必須與工傷定點(diǎn)醫(yī)院建立起和諧融洽又切實(shí)可行的制約機(jī)制，真正做到病與傷區(qū)分、傷與藥相符、量與價(jià)一致，嚴(yán)格控制使用進(jìn)口藥和單純營養(yǎng)藥，杜絕各個(gè)環(huán)節(jié)上的浪費(fèi)，確保工傷醫(yī)療費(fèi)用的合理使用。

　　 四、工傷保險(xiǎn)與工傷預(yù)防、康復(fù)要相結(jié)合。工傷保險(xiǎn)不能只是單純補(bǔ)償，要與工傷預(yù)防和工傷康復(fù)相結(jié)合。目前需要解決的課題，一是建立一套運(yùn)行體制，使工傷保險(xiǎn)制度有預(yù)防、康復(fù)、賠付的整體功能，從而達(dá)到減少事故的目的。二是企業(yè)的浮動(dòng)費(fèi)率要與其安全狀況真正掛鉤，要以上一年企業(yè)的安全狀況為依據(jù)定期調(diào)整，優(yōu)則下浮，差則上調(diào)。三是引入獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，從工傷保險(xiǎn)基金結(jié)余額中計(jì)提部分資金，用于為工傷保險(xiǎn)工作做出突出成績的先進(jìn)集體和個(gè)人，調(diào)動(dòng)和激勵(lì)各級(jí)工傷保險(xiǎn)和安全預(yù)防人員的積極性、主動(dòng)性。