讀者林女士問:我上晚班時(shí),因流水線人手緊張,我未經(jīng)許可前去幫助。由于我操作不熟練,右手被機(jī)器軋斷。事后,廠里以我不是在本崗位受傷、屬擅自串崗為由,否認(rèn)我為工傷。請問,廠里的做法對嗎?
北京市雄志律師事務(wù)所吳遠(yuǎn)保律師解答:廠里的做法是錯(cuò)誤的,你應(yīng)被認(rèn)定為工傷。因?yàn)槟愕那闆r不在排除工傷之列?!豆kU(xiǎn)條例》第十六條規(guī)定:“職工有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視為工傷:(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;(二)醉酒導(dǎo)致傷亡的;(三)自殘或者自殺的。”也就是說,國家對工傷的排除,不僅明確而且嚴(yán)格限制,有且僅有以上三種,而你并不存在上述三種行為。