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如果經(jīng)勞動部門確認(rèn)為工傷,那么即使沒有簽訂協(xié)議,老板也應(yīng)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)以及《勞動法》中規(guī)定的有關(guān)工傷的其他方面的待遇。